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Creative Strategist - Video Ads & UGC für Meta (m/w/d)

Du schreibst Skripte für Video-Ads. Am nächsten Tag siehst du im Ads Manager, was sie verkaufen. Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen ber...

Job Remote Source description available
Valkental GmbH Source published Oct 6, 2026 Source retrieved Oct 6, 2026
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Work modeRemote / location-flexible

Overview

Du schreibst Skripte für Video-Ads. Am nächsten Tag siehst du im Ads Manager, was sie verkaufen. Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Creatives sollen ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen supporten. Aktuell schreibt eine Creative Strategist unsere Ads.

Full job description

Du schreibst Skripte für Video-Ads. Am nächsten Tag siehst du im Ads Manager, was sie verkaufen. Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Creatives sollen ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen supporten. Aktuell schreibt eine Creative Strategist unsere Ads. Du kommst als zweite Kraft dazu: mit eigener Pipeline, eigenen Ideen und eigenen Ergebnissen. Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Aufgaben Kurzfassung: Du findest heraus, warum Menschen kaufen, und schreibst Videos, die genau das auslösen. Bis zum fertigen Creative im Account.

Du sammelst Angles: aus Bewertungen, Kommentaren, Umfragen, unseren besten Ads und Swipes. KI hilft beim Research, den Gedanken dahinter hast du. Du schreibst komplette Skripte für Video-Ads: Hook, Body, CTA. Auf Deutsch (bald auch auf Englisch). Du organisierst den Content für dein Skript: UGC-Creator, Founder-Aufnahmen, B-Roll, Voiceover, Shotlisten. Du briefst den Cutter, gibst Feedback und nimmst ab. Du iterierst auf dem, was läuft: neue Hooks, neue Längen, neue Angles. Du führst deine eigene Pipeline vom Test bis zur Skalierung. Im Ads Manager siehst du, was sie bringt.

Qualifikation Wir suchen jemanden, der Copy schreibt, die verkauft, und das belegen kann:

Du hast Skripte für Video-Ads geschrieben, die live gelaufen sind und verkauft haben. Du kennst Meta-Ads im D2C- oder E-Commerce-Umfeld von innen und weißt, was ein Creative braucht, damit es verkauft. Idealerweise zwei Jahre Erfahrung in Creative Strategy oder Performance-Copywriting. Du denkst in Avataren, Awareness Stages und Mass Desires. Marketing-Psychologie ist für dich echtes Handwerk. KI gehört zu deinem Alltag: Research, Varianten, Struktur. Der Hook, der sitzt, kommt von dir. Du schreibst verkaufsstark auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch. Du hast Bock auf Output. Viele Videos, viele Tests, viele Learnings. Und die Geduld, zu wiederholen, was funktioniert. Nice-to-have: Advertorials, Listicles oder eigene Media-Buying-Erfahrung.

Benefits

Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Du siehst jeden Tag, was dein Skript bringt. Eigene Pipeline und eigene Entscheidungen ab Tag eins. Direkter Draht zur Geschäftsführung. Klare Perspektive Richtung Senior. 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein. Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits. Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann schick uns dein Portfolio. Zeig uns Skripte oder Links zu Ads, die live gelaufen sind, gerne aus der Meta-Werbebibliothek. Dazu kurz: für welche Marke und was dabei rausgekommen ist. Geschwärzt ist völlig okay. Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Portfolio, Zahlen, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB). Wichtig: Wir schauen zuerst auf deine Arbeitsproben. Gute Copywriter erkennt man an ihrer Copy. Ein Bild von uns und dem Team bekommst du auf unserer Karriereseite. Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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