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Sobre el puesto:
Full job description
Sobre el puesto: Su labor asegura que el crecimiento de la cartera se mantenga dentro del apetito de riesgo aprobado, con decisiones basadas en evidencia, pérdidas esperadas controladas y provisiones IFRS 9 bien fundamentadas. Además, establece el área de Credit Card Risk Analytics como una función escalable, definiendo estándares, gobierno de modelos y la base del equipo analítico que crecerá con el portafolio en los distintos mercados. Responsabilidades principales: Diseña y es dueño de la estrategia de suscripción digital, define criterios de elegibilidad, segmentación de riesgo, puntos de corte de score y reglas de exclusión (knockout) a partir de datos de buró, datos alternativos y el historial de otros productos de Vana Tech. Define la lógica de asignación del límite de crédito inicial por segmento, equilibrando activación, capacidad de pago y expectativa de pérdida. Construye y mantiene la suite de monitoreo del portafolio, incluyendo curvas de vintage, roll rates, flow-to-loss, mora 30+/60+/90+ DPD, utilización, mix revolvente/transaccional, tasas de pago, incidencia de sobregiro y pérdidas netas. Traduce las estrategias en reglas de decisión productivas en el motor de decisiones junto con Ingeniería, redactando las especificaciones, los casos de prueba y las validaciones previas y posteriores al despliegue. Perfil del puesto: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines; se valora Maestría (MBA) en Negocios o Finanzas. Experiencia de 5 años en: Análisis de riesgo de crédito al consumo en fintech, tarjetas o banca de consumo. Underwriting, scoring conductual o gestión de portafolio, con reglas llevadas a producción. Construcción o escalamiento de una función analítica o equipo de datos (deseable).} Conocimientos en: Modelado de riesgo y estrategia de crédito IFRS 9: pérdida crediticia esperada (ECL) Python avanzado y SQL (pandas, scikit-learn) Diseño de experimentos y pruebas A/B Inglés avanzado. Ofrecemos: Oportunidad de pertenecer a una Fintech líder en crecimiento. Modalidad Contratista o Servicios Profesionales. Desarrollo profesional.
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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