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Développeur BI SAP BusinessObjects H/F

Lieu : Brest (29) Salaire : 42 à 45 K€ brut annuel + 13ᵉ mois Rythme : 1 jour de télétravail par semaine (après période d’intégration) Nous recherchons pour notre client un Développeur BI SAP BusinessObjects H/F, dans l...

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S-quaar Source published Oct 18, 2026 Source retrieved Oct 19, 2026
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Overview

Lieu : Brest (29) Salaire : 42 à 45 K€ brut annuel + 13ᵉ mois Rythme : 1 jour de télétravail par semaine (après période d’intégration) Nous recherchons pour notre client un Développeur BI SAP BusinessObjects H/F, dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vos missions VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous rejoignez le pôle Data & Interopérabilité, composé de 3 personnes. En lien ét

Full job description

Lieu : Brest (29) Salaire : 42 à 45 K€ brut annuel + 13ᵉ mois Rythme : 1 jour de télétravail par semaine (après période d’intégration) Nous recherchons pour notre client un Développeur BI SAP BusinessObjects H/F, dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vos missions VOS MISSIONS :
Au sein de la DSI, vous rejoignez le pôle Data & Interopérabilité, composé de 3 personnes. En lien étroit avec les équipes métiers et IT, vous serez le référent sur les sujets liés à SAP BusinessObjects et contribuerez à l’évolution de la plateforme décisionnelle. Business Intelligence – SAP BusinessObjects

Assurer la maintenance évolutive des univers SAP BO et des flux d’alimentation associés Participer à la refonte, l’optimisation et l’évolution des univers existants Accompagner la migration des univers UDT vers IDT Créer de nouveaux univers en fonction des besoins métiers Mettre en place et exploiter des contrôles de cohérence et de qualité des données Accompagner les utilisateurs dans la conception et l’utilisation des rapports Participer à l’analyse des besoins et à l’amélioration continue de la plateforme décisionnelle Documenter les univers, les modèles de données et les flux associés

Data & Intégration (optionnel)
Selon vos compétences et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur :

La conception et la maintenance de flux d’intégration de données L’optimisation et le suivi des traitements ETL Des projets d’évolution autour des outils d’intégration et de la gouvernance des données Des travaux de reporting et de visualisation de données

Environnement technique : SAP BusinessObjects, SQL, Univers UDT / IDT, Power BI, Talend Open Studio, Talend Data Fabric Cloud. Vos compétences VOUS : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement décisionnel. Vous disposez d’une solide maîtrise de SAP BusinessObjects (univers, modélisation, maintenance et évolution des environnements BO) ainsi que de bonnes compétences en SQL. Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre les besoins métiers, votre rigueur dans la gestion de la qualité des données et votre autonomie dans la conduite des sujets BI. La connaissance de Talend (Open Studio ou Data Fabric Cloud) et/ou de Power BI constitue un véritable atout pour accompagner les projets data de l’entreprise. Vous appréciez les environnements collaboratifs, êtes force de proposition et souhaitez contribuer à l’évolution des solutions décisionnelles. Avantages PROCESS : Après un premier échange en visioconférence avec notre équipe :

Entretien avec la DSI et la Chargée de Recrutement Entretien avec le Responsable BI et le Responsable Recrutement Tests techniques et de personnalité

Envoyez-nous votre CV. Si votre profil correspond, un membre de notre équipe vous contactera sous 24 heures. Au plaisir d’échanger sur votre projet, S-quaar Find Jobs in France on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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