Overview
Nous recherchons un(e) stagiaire Data Analyst pour nous aider à améliorer la qualité, la fiabilité et la lisibilité de notre produit data. Tu travailleras directement avec les fondateurs sur des sujets concrets : dashboards clients, data visualisation, base de données et amélioration de nos pipelines. L’objectif : transformer des données complexes en analyses claires, utiles et actionnables po
Full job description
Nous recherchons un(e) stagiaire Data Analyst pour nous aider à améliorer la qualité, la fiabilité et la lisibilité de notre produit data.
Tu travailleras directement avec les fondateurs sur des sujets concrets : dashboards clients, data visualisation, base de données et amélioration de nos pipelines.
L’objectif : transformer des données complexes en analyses claires, utiles et actionnables pour nos clients.
Vos missions
1°) Tu travailleras sur la partie data operations : Connection de nouvelles sources, nettoyage et fiabilisation de la base de données, détection d’anomalies, maintenance de pipelines existants et documentation des traitements.
2°) Enfin, tu réaliseras des analyses de notre base de données à des fins d’études de conseil où article de communication externe.
Vos compétences
Nous cherchons quelqu’un de curieux, rigoureux et débrouillard, avec une vraie envie d’apprendre dans un environnement start-up.
Tu as idéalement de bonnes bases en Power BI, Looker ou un autre outil BI.
Une expérience en SQL, Python et data visualisation est un gros plus.
Au-delà des compétences techniques, nous cherchons surtout quelqu’un d'autonome, structuré, attentif à la qualité des données.
Avantages
Tu rejoindras une start-up early-stage basée à Station F, avec un produit déjà utilisé par les leaders du secteur et des sujets data complexe directement liés au business.
Le stage offre une forte proximité avec les fondateurs, une culture hyper bienveillante et l’opportunité de travailler sur un secteur en pleine croissance, un CDI post stage est envisagé. Find Jobs in France on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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