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Datenschutzberater:in 80-100%

Im Auftrag unseres Kunden santéservices ag suchen wir einen Datenschutzberater:in 80-100% santéservices ag ist eine moderne Dienstleistungsorganisation im Schweizer Gesundheitswesen. Mit fundiertem Fachwissen, langjähriger...

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two.jobs Source published Oct 18, 2026 Source retrieved Oct 19, 2026
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Overview

Im Auftrag unseres Kunden santéservices ag suchen wir einen Datenschutzberater:in 80-100% santéservices ag ist eine moderne Dienstleistungsorganisation im Schweizer Gesundheitswesen. Mit fundiertem Fachwissen, langjähriger Erfahrung und einem breiten Angebot schaffen wir Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem funktionierenden Gesundheitswesen.

Full job description

Im Auftrag unseres Kunden santéservices ag suchen wir einen Datenschutzberater:in 80-100% santéservices ag ist eine moderne Dienstleistungsorganisation im Schweizer Gesundheitswesen. Mit fundiertem Fachwissen, langjähriger Erfahrung und einem breiten Angebot schaffen wir Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem funktionierenden Gesundheitswesen. Als junge Organisation mit starken Wurzeln entwickeln wir uns laufend weiter. Wir vereinfachen Strukturen und Prozesse, nutzen die Chancen der Digitalisierung und richten unsere Leistungen konsequent an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden aus. Dabei setzen wir auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihr Wissen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten wollen. Für den Bereich Zentrale Funktionen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine wirkungsvolle Persönlichkeit als Datenschutzberater:in Solothurn | 80-100% Deine Mission | Du… ... stellst die Einhaltung von DSG/DSV sicher und entwickelst unsere Datenschutzprozesse kontinuierlich weiter. ... pflegst das Verzeichnis der Bearbeitungstätigkeiten und unterstützt bei Datenschutz-Folgenabschätzungen. ... begleitest neue Projekte, Systeme und Prozesse sowie den Einsatz externer Dienstleistern aus Datenschutzsicht. ... koordinierst Datenschutzvorfälle, Betroffenenanfragen und den Kontakt mit dem EDÖB. ... sensibilisierst und schulst Mitarbeitende und stärkst damit eine gelebte Datenschutzkultur. ... berätst Geschäftsleitung und Fachbereiche und arbeitest eng mit IT, Informationssicherheit, Recht und HR zusammen. Dein Profil | Du… ... verfügst über einen Hochschulabschluss in Recht, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise eine Weiterbildung in Datenschutz/Compliance. ... bringst mehrjährige Erfahrung im Datenschutz mit und kennst DSG/DSV sowie idealerweise DSGVO. ... hast Erfahrung mit DSFA, Aufsichtsbehörden und der Zusammenarbeit mit IT und Informationssicherheit. ... verstehst technische Schutzmassnahmen und hast idealerweise Erfahrung in Transformationsprojekten; KVG-Kenntnisse sind ein Plus. ... kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Französisch und arbeitest sorgfältig, lösungsorientiert und adressatengerecht. Unser Angebot | Wir… ... bieten dir eine vielseitige Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem gesundheitspolitisch relevanten Umfeld. ... bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen. ... setzen auf moderne Arbeitsformen mit geregelten Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen. ... unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungen. Und was jetzt? Erkennst du dich und deine Interessen im beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab! Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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