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Directeur de projets - CDI

Vous cherchez un poste stimulant dans une entreprise à impact en plein développement ? Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut ! Vestack est une Proptech qui conçoit et construit des bâtiments hors-site bas-carbone, à ossature...

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Vestack Source published Oct 18, 2026 Source retrieved Oct 18, 2026
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Overview

Vous cherchez un poste stimulant dans une entreprise à impact en plein développement ? Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut ! Vestack est une Proptech qui conçoit et construit des bâtiments hors-site bas-carbone, à ossature bois. Dans le cadre de son développement rapide, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur de projets en CDI. Vos missions Vous pilotez la relation avec le cl

Full job description

Vous cherchez un poste stimulant dans une entreprise à impact en plein développement ? Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut ! Vestack est une Proptech qui conçoit et construit des bâtiments hors-site bas-carbone, à ossature bois. Dans le cadre de son développement rapide, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur de projets en CDI.
Vos missions

Vous pilotez la relation avec le client ainsi que le suivi financier et juridique des projets, En vous appuyant sur les chargés d’études, vous supervisez la conception des projets, de la phase Esquisse à la phase PRO/DCE, en animant les parties prenantes internes (notamment bureau d’études, approvisionnements et industrialisation), et externes (maîtrise d’ouvrage privées et publiques, architectes, bureaux d’études externes, sous-traitants). Vous suivez et réceptionnez la production des modules en usine conformément à la conception élaborée en amont. En vous appuyant sur les ingénieurs travaux, vous supervisez la logistique des modules (transport et levage) ainsi que la bonne réalisation des travaux de préparation (fondations) et de finitions par les sous-traitants en phase chantier. Par ailleurs, vous contribuez à l’amélioration continue de nos processus, ainsi qu’au développement et à l’animation des relations de Vestack avec ses partenaires (entreprises générales de construction notamment).

Les projets à l’étude vont du logement aux bureaux, en passant par de la résidence étudiante, où vous représentez Vestack en tant que contractant général, entreprise générale ou co-traitant, en fonction des projets._ Votre activité et vos missions nécessitent des déplacements ponctuels sur vos chantiers, qui peuvent avoir un rayonnement national.
Vos compétences

5 années d'expérience minimum acquises en entreprise de construction, bureau d’études ou en promotion immobilière (composante conception / travaux). Avoir été confronté à des environnements dynamiques, demandant prise d’initiative et autonomie, notamment sur des chantiers de construction tous corps d’état. La curiosité, la rigueur et l’autonomie sont nécessaires pour réussir les nombreux challenges et vous permettre de trouver des solutions structurantes. Excellentes capacités organisationnelles dans la conduite des processus et le suivi de projet. Excellent relationnel et adaptabilité à différents types de parties prenantes (équipes terrains, architectes, équipe de direction).

Avantages

Rémunération selon profil + variable Télétravail : 1 journée par semaine ou 1 semaine par mois Tickets restaurant 10 € Mutelle 50 % prise en charge par l'employeurL Locaux confortables Une équipe soudée, solidaire et disponible Un point mensuel qui offre un moment de convivialité à l’ensemble des équipes

Rejoignez Vestack en tant que Directeur de projets CDI et transformez l'avenir du bâtiment avec nos solutions innovantes, rapides et écologiques. Participez à des projets qui changent la donne. Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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