Directeur principal, Partenariats | Senior Director, Partnership Sales

Directeur principal, Partenariats Ventes, marketing et communications Poste temp pleins

À propos de nous Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Venez vivre l'expérience d'être vous-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.

Notre mission Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l'imaginaire et surprendre les spectateurs! L'innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier. Aujourd'hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour concevoir des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil! Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Circassienne ! Vous y rencontrerez des personnes ambitieuses et passionnées du monde du divertissement !

L'opportunité Le directeur principal ou la directrice principale, Ventes de partenariats, est responsable de stimuler le développement de nouveaux partenariats d’affaires (nationaux et internationaux) au sein de l’équipe de commandites corporatives. Chargée de générer de nouveaux revenus d’affaires ainsi que des revenus de renouvellement pour la marque Cirque et ses spectacles, cette personne dirigera les activités de prospection de commandites, les présentations, les négociations et la conclusion d’ententes majeures de commandite dans des catégories et territoires clés.Ce poste relève du vice-président, Partenariats.

Ce que vous ferez Diriger les efforts de vente visant l’acquisition de nouveaux partenariats à travers le portefeuille mondial de clients, avec un accent sur le Canada; Maintenir et développer un réseau bien établi de contacts au sein des marques et des agences afin de générer de nouvelles occasions d’affaires, stimuler les revenus et mener les ententes à terme du début à la fin; Générer des revenus annuels de plusieurs millions de dollars; Analyser les tendances du marché, tirer parti des données et transformer les objectifs d’affaires en arguments de vente percutants et convaincants; Posséder une vision multinationale et la capacité de travailler avec des cultures diversifiées; Voyager au besoin afin de rencontrer les clients en personne, assister à des événements et à des activités de réseautage; Jouer un rôle actif dans le développement des catégories clés; Diriger les discussions de renouvellement dans les catégories qui vous sont attribuées; Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Ce que vous apportez Pour réussir dans ce poste, la personne candidate doit être en mesure d’exécuter chacune des responsabilités essentielles au plus haut niveau. Les exigences ci-dessous sont représentatives des connaissances, compétences et/ou aptitudes requises. Au moins huit (8) années d’expérience en ventes de partenariats de marque intégrés et de commandites intégrées, à l’échelle nationale et internationale, dans le secteur des arts et du divertissement (c.-à-d. événements en direct, agences de production événementielle ou expérientielle, plateformes médiatiques, agences de marketing sportif, publications de mode, etc.); Expérience démontrée avec des ententes atteignant la tranche moyenne des sept chiffres à l’échelle nationale; Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en relations interpersonnelles; Excellente communicatrice ou excellent communicateur, doté(e) d’un esprit entrepreneurial et passionné(e) par le développement des affaires et le processus de vente ; Fort esprit de prospection, excellente intelligence émotionnelle et aisance à évoluer dans un environnement en constante évolution ; Réseau de contacts de haut niveau au sein de grandes et moyennes entreprises, particulièrement celles possédant des portefeuilles de partenariats; Excellente connaissance des secteurs du divertissement et des commandites, avec une capacité démontrée à identifier et développer de nouvelles occasions de partenariats stratégiques; Aisance à travailler dans un environnement hybride couvrant plusieurs fuseaux horaires; Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes et les membres de la direction; Vérification du droit de travailler au Canada pour le Groupe de divertissement Cirque du Soleil.

Ce que nous offrons Salaire concurrentiel, établi en fonction de l’expérience, ainsi qu’un généreux programme d’avantages sociaux comprenant une assurance médicale, dentaire, visuelle, vie et invalidité, des vacances payées ainsi qu’un régime d’épargne-retraite. L'occasion de mettre vos compétences au service de l'une des marques de divertissement en direct les plus emblématiques au monde Un environnement créatif et collaboratif où le savoir-faire artisanal rencontre la technologie Une exposition unique aux processus de création de costumes et aux productions artistiques de calibre international Des occasions de développer votre expertise en fabrication numérique au sein d'une équipe innovante et engagée

Le Groupe Cirque du Soleil s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fier ambassadeur de l'égalité en emploi, nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination fondée sur l'âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est privilégiée dans l'ensemble de nos affichages. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement.

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