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E-Commerce Data & Application Manager (m/w/d) für die Kita-Branche

Current E-Commerce Data & Application Manager (m/w/d) für die Kita-Branche opening at Business By Nature Gmbh Careers in BbN Nürnberg. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

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Business By Nature Gmbh Careers BbN Nürnberg, Germany Source published Oct 15, 2026 Source retrieved Oct 16, 2026
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E-Commerce Data & Application Manager (m/w/d) für die Kita-Branche at Business By Nature Gmbh Careers
EmploymentPermanent · Full Time
CountryGermany
DepartmentAusstattung und Einkauf

Overview

Current E-Commerce Data & Application Manager (m/w/d) für die Kita-Branche opening at Business By Nature Gmbh Careers in BbN Nürnberg. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

Full job description

Das kannst du beitragen:

• Mit Verantwortung: Du kümmerst dich um den reibungslosen technischen Betrieb, die Datenanalyse und die Weiterentwicklung unserer Prozesse. • Datenintegration und Transformation: Du bringst den Lieferdatenfluss in geordnete Bahnen: Prüfen, aufbereiten, vereinheitlichen und importieren stehen ganz oben auf der Tagesordnung. • Datenanalyse: Dabei sorgst du für Datenqualität und überwachst den Import. Stolperst du über Fehler, analysierst du diese selbstständig. • Applikationsmanagement: Du stellst ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen Lieferanten, weclapp und Shopware sicher und verwaltest Produkt- und Artikelstammdaten in diesen Systemen. • Mapping: Du erkennst den Bauplan und mappst für uns diverse Datenfelder Lieferantenstrukturen. • Prozessentwicklung: Aus dieser täglichen Erfahrung heraus optimierst du Prozesse und entwickelst neue Standards für unsere Lieferanten. Damit es beim nächsten Mal „ganz automatisch“ läuft. • Bestellabwicklung: Du unterstützt uns mit den Bestellungen und bearbeitest Aufträge und Rechnungen. • An der Schnittstelle: Bei Bedarf bist du auch mit externen Entwicklern oder Dienstleistern (m/w/d) im Austausch. • Im Verbund: Wir lassen dich nicht allein mit den Daten. Eingebunden im Einkaufsteam rund um Monique und Andrea arbeitest du auch in mit unserer Softwareentwicklung eng zusammen.

Damit kommst du an:

• Ob Ausbildung oder Studium – Hauptsache du bringst technisches Know-how mit einem Bereich wie Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsmanagement, E-Commerce oder etwas Vergleichbarem. • Bravo! „weclapp“ so richtig, wenn du schon mitPIM-, ERP- und Shop-Systemen (Shopware 6) gearbeitet hast und vielleicht auch weclappbereitsgenutzt hast. • Das nötige Verständnis für Datenimporte, Mapping und Schnittstellen bringst du bereits mit. Geht’s darüber hinaus? Dann sind Kenntnisse in API, XML, JSON oder SQL auf jeden Fall von Vorteil. • Große Datenmengen können dir nichts anhaben! Im Umgang mit Excel-/CSV-Dateien bist du sicher. • Auch kaufmännische Abläufe rund um Bestellungen, Aufträge und Rechnungen sollten bei dir keine Fragezeichen erzeugen. • Du nimmst es generell genau, behandelst Daten und Informationen sorgfältig und gehst Fehlern auf den Grund. • Du denkst analytisch, verlierst vor Details nicht den Überblick und hast die systematische Prozessoptimierung immer auf dem Schirm. • Du gehst Herausforderungen nicht aus dem Weg. Du findest einen Weg. Und schätzt kurze Entscheidungswege.

Wofür wir außerdem noch sorgen:

• Du hast die Chance, einen stabilen und skalierbaren E-Commerce- und Datenprozess vom Lieferanten bis zum Onlineshop mit aufzusetzen. • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir sind von Natur aus optimistisch. • Und 32 Tage Urlaub, an denen du ordentlich Energie tanken kannst. • Natürlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge. • Zudem erhältst du mit der betrieblichen Krankenversicherung 600 EUR jährliches „Gesundheitsbudget“ für bestimmte Leistungen. • Aus dem Homeoffice arbeiten ist natürlich punktuell bei uns möglich. Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten aber vorwiegend im Büro. • Und es lohnt sich zu kommen: mit Glück bringt Hannes uns Kuchen mit.

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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