Overview
Une mission GREEN qui a du sens, centrée sur la citoyenneté et l’environnement L&M et associés recrute des éco-animateurs à temps complet ou partiel (étudiants acceptés) sur le 91 et 94 pour sensibiliser les usagers du territoire au tri des déchets. Vos missions Au sein d’une équipe, l’éco-animateur aura pour missions principales : la sensibilisation des usagers (particuliers et/
Full job description
Une mission GREEN qui a du sens, centrée sur la citoyenneté et l’environnement
L&M et associés recrute des éco-animateurs à temps complet ou partiel (étudiants acceptés) sur le 91 et 94 pour sensibiliser les usagers du territoire au tri des déchets.
Vos missions
Au sein d’une équipe, l’éco-animateur aura pour missions principales :
la sensibilisation des usagers (particuliers et/ou professionnels) en porte-à-porte avec remise de documents d’information,
le reporting de sa mission terrain à ses encadrants,
la vérification des équipements en place (Audit local propreté).
Vos compétences
VOTRE PROFIL
Bon relationnel
Capacité d’écoute
Capacité à travailler en horaires décalés
Rigueur et autonomie
Sensibilité aux problèmes environnementaux
Vous appréciez de travailler à l’extérieur
Les + :
Permis B ( Véhiculé de préférence)
Pratique d’une deuxième langue (anglais, arabe, portugais …)
DURÉE DE LA MISSION
Démarrage début sept - CDD de 3 mois renouvelable
NOMBRE D’HEURES HEBDOMADAIRES
Selon vos disponibilités (temps plein ou partiel minimum 3 jours/semaine)
Horaires décalés allant de 10h30 à 19h00 du mardi au vendredi et de 9h30 à 14h30 du samedi.
Avantages
RÉMUNÉRATION
1 971,71 euros brut pour 5j/sem + 4 % (prime de précarité et congés payés en fin de mission),
Remboursement 50% Pass Navigo
Prêt d’un smartphone,
Mutuelle,
Prise de poste à Athis Mons
Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés : www.l-et-m.com avant le 27 juillet Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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