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Wir suchen Verstärkung für unser Team: Wenn Sie gerne mit Schaltplänen arbeiten, Schaltschränke verdrahten und technische Anlagen zuverlässig zum Laufen bringen, freuen wir uns auf Sie. Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Haustechnik-Gesamtanbieter mit langjähriger Erfahrung im norddeutschen Raum. Die Projekte verbinden Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR. Ihre Aufgaben
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Wir suchen Verstärkung für unser Team: Wenn Sie gerne mit Schaltplänen arbeiten, Schaltschränke verdrahten und technische Anlagen zuverlässig zum Laufen bringen, freuen wir uns auf Sie. Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Haustechnik-Gesamtanbieter mit langjähriger Erfahrung im norddeutschen Raum. Die Projekte verbinden Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR. Ihre Aufgaben Montage und Installation im Bereich MSR-Technik Schaltschrankbau und Verdrahtung Arbeiten nach Schalt- und Verdrahtungsplänen Prüfung, Fehlersuche und Unterstützung bei Inbetriebnahmen Einsatz auf Groß- und Kleinbaustellen Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und weiteren Gewerken Ihr Profil Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in MSR, Automatisierung, Schaltschrankbau oder Gebäudetechnik von Vorteil Führerschein Klasse B Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit Freundlicher Umgang mit Kunden Auch wenn nicht jeder Punkt vollständig erfüllt ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie fachlich interessiert sind und sich in einem vielseitigen technischen Umfeld weiterentwickeln möchten. Unser Angebot Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektive Übertariflicher Stundenlohn und 30 Urlaubstage Dienstfahrzeug für die Wege zur Baustelle Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge und freiwillige Teamevents Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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