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Founding Growth & Content Associate (Werkstudent:in, m/w/d)

Wir sind Sustainable Med, eine junge Privatpraxis für orthopädische Behandlung, Diagnostik und Prävention in Berlin. Unser Arzt Jan betreut Patient:innen mit Schmerzen am Bewegungsapparat genauso wie Bundesliga-Profis. Wir begleit...

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Sustainable Med Source published Oct 11, 2026 Source retrieved Oct 11, 2026
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Overview

Wir sind Sustainable Med, eine junge Privatpraxis für orthopädische Behandlung, Diagnostik und Prävention in Berlin. Unser Arzt Jan betreut Patient:innen mit Schmerzen am Bewegungsapparat genauso wie Bundesliga-Profis. Wir begleiten Menschen über Monate, messen Fortschritte und bleiben dran, bis das Ziel erreicht ist. Wir stehen ganz am Anfang. Die Praxis wächst gerade auf zwei Standorte, das Tea

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Wir sind Sustainable Med, eine junge Privatpraxis für orthopädische Behandlung, Diagnostik und Prävention in Berlin. Unser Arzt Jan betreut Patient:innen mit Schmerzen am Bewegungsapparat genauso wie Bundesliga-Profis. Wir begleiten Menschen über Monate, messen Fortschritte und bleiben dran, bis das Ziel erreicht ist. Wir stehen ganz am Anfang. Die Praxis wächst gerade auf zwei Standorte, das Team wird größer, und unsere Marke entsteht in diesen Monaten. Auf Instagram, TikTok und YouTube gibt es bisher kaum etwas von uns. Genau hier kommst du ins Spiel: Du bist die erste Person im Team, die sich voll auf Content und Growth konzentriert und unsere Kanäle von 0 auf 1 bringt. Warum diese Stelle besonders ist Du baust von 0 auf 1. Redaktionsplan, Formate, Look und Tonalität entstehen mit dir. Was du in den ersten Monaten aufbaust, wird das Fundament unserer Marke. Du übernimmst viel Verantwortung. Content, Kanäle, Community, Events und Partnerschaften treibst du gemeinsam mit uns voran, von der Idee bis zum Reporting. Du berichtest an Jakob, legst mit ihnen Ziele und Prioritäten fest und bekommst regelmäßig Feedback. Du arbeitest eng mit allen drei Gründern. Jeder bringt ein anderes Profil mit: Jan als Arzt, der mit Profisportler:innen arbeitet, Jakob aus Produkt und Marketing, Kristof aus der Beratung und dem Aufbau von Gesundheitseinrichtungen. Du lernst Medizin, Brand-Building und Unternehmensaufbau aus erster Hand. Du bist mitten im Geschehen. Du bist regelmäßig in unseren Praxen vor Ort, erlebst Behandlung, Diagnostik und Training aus nächster Nähe und machst die Menschen dahinter sichtbar. Du wächst mit. Wenn es funktioniert, besteht die Möglichkeit auf eine Stelle nach dem Abschluss in einer schnell wachenden Organisation. Aufgaben Content end-to-end: Du entwickelst Ideen, schreibst Skripte und Hooks, planst Drehs, filmst, nimmst Ton auf, schneidest und veröffentlichst. Typische Formate: Mobility-Übungen mit Jan, Ernährungstipps, Mythen rund um Rücken, Knie und Schulter, Einblicke in Diagnostik und Training Kanäle betreuen: Du verantwortest Instagram, TikTok und YouTube, pflegst den Redaktionsplan und hältst einen festen Posting-Rhythmus Produktionen vor Ort: Du planst und koordinierst Content-Days mit Jan und dem Team an unseren beiden Standorten Community: Du beantwortest Kommentare und Nachrichten und gibst Anfragen an das Praxisteam weiter Analyse: Du misst, was funktioniert, leitest neue Ideen ab und berichtest jede Woche an die Gründer Netzwerk & Events: Du baust Kontakte zu Gyms, Studios, Sportvereinen und Unternehmen auf und organisierst eigene Events und Workshops Deine ersten 90 Tage Monat 1 – Ankommen: Du lernst Praxis, Team und Patient:innen kennen, analysierst unsere Kanäle und den Wettbewerb und baust einen Content-Plan für die ersten vier Wochen. Erster Content-Day mit Jan. Monat 2 – Rhythmus: Es geht regelmäßig live. Du testest Formate, findest die zwei stärksten und baust sie aus. Unser YouTube-Kanal startet. Monat 3 – Raus ins Netzwerk: Du sprichst mit Gyms, Studios und Unternehmen über Kooperationen und organisierst unser erstes eigenes Event. Am Ende zeigst du uns, was funktioniert hat und wo du als Nächstes hinwillst. Qualifikation Du bist eingeschrieben, z. B. in Sportwissenschaft, Gesundheit, Kommunikation, Medien oder BWL Du hast erste Erfahrung mit Content Creation oder Videoproduktion und denkst in Hooks und Formaten Du gehst sicher mit Kamera bzw. Smartphone, Licht, Ton und Schnittsoftware um (CapCut, Premiere o. ä.) Du hast Spaß vor und hinter der Kamera Gesundheit, Sport und Ernährung interessieren dich wirklich Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch und gehst gern auf Menschen zu Du arbeitest strukturiert und treibst Projekte selbstständig voran Bonus: eigener Kanal mit Reichweite oder ein Portfolio mit Kurzvideos Benefits Eine Marke, die deine Handschrift trägt: Jedes Video, jeder Post und jedes Event, das du machst, ist sofort sichtbar Direkten Draht zu allen drei Gründern und regelmäßige 1:1s mit Jakob und Kristof Wissen aus erster Hand zu Sportmedizin, Training und Ernährung, dazu Brand-Building und Growth in einem jungen Unternehmen Budget für Equipment und Tools wie Gimbal, Mikro, Licht und Schnittsoftware 17–18 €/h, flexible Zeiten passend zum Semester, mehr Stunden in den Semesterferien möglich Zugang zu Urban Sports Club und unseren eigenen Leistungen (Diagnostik) Kurze Wege: Eine Idee vom Montag kann am Mittwoch live sein Perspektive auf eine Vollzeitrolle als Growth Manager nach dem Studium Wo du arbeitest Eterno Health, Berlin-Mitte: Schicklerstraße 5, 10179 Berlin (nahe Jannowitzbrücke) Medical Park am Spreebogen, Moabit: Alt-Moabit 101 B, 10559 Berlin Für Drehs, Content-Days und Events bist du regelmäßig an beiden Standorten. Planung, Schnitt und Reporting kannst du flexibel auch remote erledigen. So bewirbst du dich Bewirb dich direkt hier über JOIN mit ein paar Sätzen zu dir, deinem Lebenslauf und Links zu 2–3 Videos, die du gemacht hast. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Bonus: eine Idee für ein Video mit Jan, das du als Erstes drehen würdest. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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