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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fullstack Engineer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in München. Gehalt: 5.000 € brutto im Monat Deine Aufgaben Entwicklung von KI-Anwendungen zur Unterstützung unserer Berater Anbindung der KI-Anwendungen an unser Fachwissen und unsere Kundendaten Regelmäßige Prüfung der Ergebnisse auf Richtigkeit Auswertung von Kundenda
Full job description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fullstack Engineer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in München. Gehalt: 5.000 € brutto im Monat Deine Aufgaben Entwicklung von KI-Anwendungen zur Unterstützung unserer Berater Anbindung der KI-Anwendungen an unser Fachwissen und unsere Kundendaten Regelmäßige Prüfung der Ergebnisse auf Richtigkeit Auswertung von Kundendaten, z. B. zur Früherkennung von Kündigungen Einbindung der Anwendungen in bestehende Systeme Dokumentation der entwickelten Lösungen Wir bieten Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern Zwei feste Bürotage pro Woche in München, übrige Tage im Home-Office MacBook, Monitor und Zuschuss für die Home-Office-Ausstattung Budget für Weiterbildung Zuschuss zu Sport und Gesundheit (Wellpass) Dienstfahrrad (JobRad) Büro in München mit U-Bahn-Anbindung und Parkplätzen Regelmäßige Teamveranstaltungen Über uns Die ECOZA GmbH mit Sitz in München berät Onlinehändler bei Wachstum, Organisation und Prozessen. Bisher haben wir über 550 Onlineshops betreut. Derzeit entwickeln wir mit der ECOZA Intelligence eine eigene Software zur Zusammenführung von Kundendaten. Deine Qualifikationen Berufserfahrung in der Entwicklung von KI-Anwendungen Erfahrung mit Tools wie Claude, Supabase, Make, n8n, Airtable oder Retool Erfahrung mit Datenbanken Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wohnort in München oder Umgebung Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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