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Gestionnaire de Réseaux DOOH

Groupe Campus, c'est une agence qui sait rester jeune au contact des étudiants ! Une agence de communication 360° spécialisée sur la cible étudiante parce qu'on est comme eux, des idées et des projets pleins la tête... Groupe Ca...

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GROUPE CAMPUS Source published Oct 21, 2026 Source retrieved Oct 21, 2026
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Groupe Campus, c'est une agence qui sait rester jeune au contact des étudiants ! Une agence de communication 360° spécialisée sur la cible étudiante parce qu'on est comme eux, des idées et des projets pleins la tête... Groupe Campus, c’est aujourd’hui une équipe de 25 passionnés, déterminés à révolutionner la communication. Pour soutenir nos ambitions de croissance, nous avons besoin de renforce

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Groupe Campus, c'est une agence qui sait rester jeune au contact des étudiants ! Une agence de communication 360° spécialisée sur la cible étudiante parce qu'on est comme eux, des idées et des projets pleins la tête... Groupe Campus, c’est aujourd’hui une équipe de 25 passionnés, déterminés à révolutionner la communication. Pour soutenir nos ambitions de croissance, nous avons besoin de renforcer rapidement les équipes. Notre recette : Ambition : Nous sommes convaincus que les limites sont faites pour être dépassées, en innovant et en osant. Tous acteurs : ton impact est réel et mesurable, tu contribues directement au succès et à l'évolution de Groupe Campus. Travail d'équipe : écoute, co-construction, entraide sont au cœur de notre ADN et de notre succès. Nous grandissons ensemble et partageons les mêmes objectifs en donnant du sens à notre travail. Cohésion : nous aimons travailler sérieusement mais sans jamais se prendre au sérieux et nous partageons des moments de complicité intense. Adaptabilité : Nous n'hésitons pas à nous remettre en cause et bousculer nos façons de faire pour constamment nous renouveler et créer. Nous sommes toujours à l'écoute de nos clients et nos collaborateurs et nous efforçons d'anticiper leurs besoins pour trouver une solution rapide et adaptée. Nous sommes à la recherche de notre future pépite pour gérer notre réseaux DOOH. Aujourd'hui, nous comptons déjà plus de 250 bornes d'affichage installées dans les campus étudiants à travers toute la France, et ce n'est que le début ! Vos missions : ✅ Commercial : Création et développement des partenariats avec les établissements d’enseignements supérieurs pour la mise en place de bornes d’affichage digital. ✅ Gestion du parc d'affichage digital : Gérer les prestataires externes et internes. Supervision du déploiement et de l’installation des bornes. Assurer les relations avec les écoles et les BDE : Formation à l’outil d’adserving digital et suivi quotidien de l’utilisation de leurs bornes. Mesure de la satisfaction et réponse aux demandes des écoles. Management d’un stagiaire ✅ Gestion des campagnes DOOH : Implémentation des campagnes de communication et de publicité des clients : mise en place des plans médias, suivis des lancements de campagnes, vérifications des formats et des ciblages publicitaires, conseils, bilans des campagnes media. Gestion des budgets : pricing des bornes, négociation des prix avec les prestataires. Compétences Requises : Organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Relationnelles : Bon communicant(e), à l’aise avec des interlocuteurs variés (prestataires, écoles, clients). Créatives : Capacité à proposer des idées pour améliorer les contenus et les partenariats. Autonomie : Capacité à travailler de manière proactive et être réactif. Esprit commercial : Aptitude à détecter des opportunités, négocier avec efficacité et atteindre les objectifs fixés Find Jobs in France on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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