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Über uns Simplyright hilft Menschen, die in Abofallen geraten sind oder unberechtigte Mahnungen bekommen. Mit unseren Marken simplyright.de, abo-hilfe.de, inkassohilfe.de und smartkündigen.de erreichen wir jeden Monat zehntausende Menschen über Google. Jetzt holen wir unser Performance Marketing ins eigene Team. Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für unsere Google-Ads-Konten (Suc
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Über uns Simplyright hilft Menschen, die in Abofallen geraten sind oder unberechtigte Mahnungen bekommen. Mit unseren Marken simplyright.de, abo-hilfe.de, inkassohilfe.de und smartkündigen.de erreichen wir jeden Monat zehntausende Menschen über Google. Jetzt holen wir unser Performance Marketing ins eigene Team.
Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für unsere Google-Ads-Konten (Suche, Performance Max, Anrufkampagnen) mit einem monatlichen Budget im hohen fünfstelligen Bereich. Du steuerst Gebotsstrategien (tCPA, tROAS), Budgets und Kampagnenstruktur und optimierst auf echte Verkäufe, nicht auf Klicks. Du baust ein sauberes Conversion-Tracking auf: Offline-Conversions, Enhanced Conversions und eigene Conversion-Aktionen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Entwicklern zusammen. Du testest neue Kanäle wie Meta Ads und TikTok Ads und baust sie auf. Du berichtest wöchentlich an die Geschäftsführung: Kosten pro Lead, Kosten pro Verkauf, ROAS.
Das bringst du mit Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Google Ads in eigener Verantwortung (Pflicht) Sicherer Umgang mit Smart Bidding, Offline-Conversion-Uploads und Google Tag Manager Erfahrung mit Meta Ads und/oder TikTok Ads ist ein großes Plus Du denkst in Zahlen und Ergebnissen und arbeitest gern selbstständig Sehr gutes Deutsch
Das bieten wir Festanstellung in Vollzeit in einem wachsenden Legal-Tech-Unternehmen 100 % Remote innerhalb Deutschlands Kurze Wege direkt zur Geschäftsführung, du entscheidest mit Echte Verantwortung für ein großes Budget vom ersten Tag an Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity.info helps you discover and organize source listings. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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