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Head of Creator Sales (m/w/d)

Das wird Dein Job Vertrieb & Umsatzverantwortung: Du übersetzt unsere Unternehmensstrategie in messbare, marktorientierte Go-to-Market-Ansätze, treibst den Vertrieb unserer Plattformen aktiv voran und verantwortest die Umsatzz...

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campoint AG Source published Oct 12, 2026 Source retrieved Oct 12, 2026
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Overview

Das wird Dein Job Vertrieb & Umsatzverantwortung: Du übersetzt unsere Unternehmensstrategie in messbare, marktorientierte Go-to-Market-Ansätze, treibst den Vertrieb unserer Plattformen aktiv voran und verantwortest die Umsatzziele im Creator Sales. Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung. Funnel & Sales-Prozesse: Du baust einen skalierbaren Target- und Akquise-Funnel auf und sorgst

Full job description

Das wird Dein Job Vertrieb & Umsatzverantwortung: Du übersetzt unsere Unternehmensstrategie in messbare, marktorientierte Go-to-Market-Ansätze, treibst den Vertrieb unserer Plattformen aktiv voran und verantwortest die Umsatzziele im Creator Sales. Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung. Funnel & Sales-Prozesse: Du baust einen skalierbaren Target- und Akquise-Funnel auf und sorgst für konsistente Prozesse von Akquise über Onboarding bis zur Aktivierung. Aus Vertriebssicht formulierst Du klare Anforderungen an Marketing und Produkt. Neue Partnerschaften & Vertragsverhandlungen: Du identifizierst und gewinnst große Creator, Agenturen und Geschäftspartner für unsere Plattformen und verhandelst Verträge, Konditionen und Deal-Strukturen mit unseren Top-Partnern. Führung & Vertriebssteuerung: Du führst und entwickelst das Creator-Sales-Team entlang klarer Ziele und KPIs. Du steuerst die Priorisierung von Leads und stellst einheitliche Qualitätsstandards bei der Qualifizierung und Konvertierung sicher. Geschäftspotenziale & Markt-Insights: Du erschließt neue Potenziale in der Creator Economy, beobachtest Markttrends und Wettbewerber und machst daraus konkrete Vertriebschancen und Prozessverbesserungen. Das bringst Du mit Vertriebserfahrung: Du hast mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement im digitalen Umfeld. Moderne Vertriebsstrategien, Akquisemethoden und Affiliate Marketing kennst Du aus der Praxis. Creator Economy: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für die Creator Economy sowie aktuelle Trends auf Plattformen wie Instagram, TikTok oder Twitch. Du weißt, wie Creator ihr Geld verdienen, was ein Agenturvertrag regelt und warum Creator Plattformen wechseln. Führungserfahrung: Du hast schon ein kleines Vertriebsteam geführt – Ziele setzen, in Pipeline-Reviews nachhalten, einarbeiten, am konkreten Deal coachen. Kommunikation: Du denkst unternehmerisch, entscheidest mit Klarheit und Eigeninitiative und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick. Das bekommst Du von uns Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert. Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch Raum für Teamspirit und Sport, ob Fitnessstudio, Beachvolleyball, Laufgruppe, JobRad oder gemeinsame Events. Werte: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Dein Wachstum, unser Antrieb: Wir investieren in Deine Weiterbildung. Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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