Overview
Alpen Energie plant, installiert und betreut Photovoltaik-, Wärmepumpen- und Batteriespeicheranlagen für Privatkunden in der Deutschschweiz. Mit rund 30 Mitarbeitenden wachsen wir stark und bauen deshalb unser eigenes HR auf. Aufgaben Rekrutierung: von der Ausschreibung bis zum Vertrag Vorbereitung und Begleitung der Onboardings Führung der Sozialversicherungen (SVA) und der Pensionskass
Full job description
Alpen Energie plant, installiert und betreut Photovoltaik-, Wärmepumpen- und Batteriespeicheranlagen für Privatkunden in der Deutschschweiz. Mit rund 30 Mitarbeitenden wachsen wir stark und bauen deshalb unser eigenes HR auf. Aufgaben
Rekrutierung: von der Ausschreibung bis zum Vertrag Vorbereitung und Begleitung der Onboardings Führung der Sozialversicherungen (SVA) und der Pensionskasse (PK), inklusive Mutationen Bearbeitung von Krankmeldungen und Versicherungsfällen Sämtliche Meldungen an Ämter und Versicherungen Abwicklung von EO- und RAV-Belegen Organisation und Begleitung der Mitarbeitergespräche Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA) oder gleichwertige Erfahrung
Sichere Kenntnisse in Schweizer Sozialversicherungen und Personaladministration
Selbständige, genaue und diskrete Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungspersonen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- Kenntnisse von Vorteil
Benefits
Eine neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden, bodenständigen Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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