HR-Generalist (m/w/d) - 1KOMMA5° Rheinland

Full opportunity description

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position Als HR-Generalist für unseren Rheinland Hub begleitest du unsere Mitarbeitenden in unseren Betrieben entlang ihrer Employee Journey. Du bist Ansprechperson für People-Fragen und arbeitest eng mit unserem People & Culture Holding Team zusammen, um so unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen • Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle • Unterstützung im Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding • Betreuung der Personaladministration, inklusive Vertrags- und Zeugnismanagement • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien

Dein Profil • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen • Erfahrung im Umgang mit HR-Software, idealerweise Personio • Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Eigeninitiative, Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung • Reisebereitschaft innerhalb der Niederlassungen

Benefits • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial und flachen Hierarchien • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen • Du gewinnst tiefe Einblicke in die Prozesse und Strukturen eines aufstrebenden Unicorns und kannst dich bei der Gestaltung von Strukturen mit einbringen • Selbstverständlich erhältst du modernes Arbeitsequipment nach deinen Bedürfnissen • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur • Über unseren Firmen-Wellpass erhältst Du Zugang zu einem breiten Sport- und Gesundheitsangebot

Benefits

• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial und flachen Hierarchien • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen • Du gewinnst tiefe Einblicke in die Prozesse und Strukturen eines aufstrebenden Unicorns und kannst dich bei der Gestaltung von Strukturen mit einbringen • Selbstverständlich erhältst du modernes Arbeitsequipment nach deinen Bedürfnissen • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur • Über unseren Firmen-Wellpass erhältst Du Zugang zu einem breiten Sport- und Gesundheitsangebot

Deine Position

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen • Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle • Unterstützung im Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding • Betreuung der Personaladministration, inklusive Vertrags- und Zeugnismanagement • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen • Erfahrung im Umgang mit HR-Software, idealerweise Personio • Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Eigeninitiative, Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung • Reisebereitschaft innerhalb der Niederlassungen