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Technical Engineering Support (TES) est une société d’ ingénierie créée il y a + de 30 ans, spécialisée dans la coordination des essais et la mise en service industrielle. TES accompagne également ses clients dans la participation aux études et à la coordination du montage des équipements industriels. Dans le cadre de nos activités nous avons un poste à pourvoir pour un Ingéni
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Technical Engineering Support (TES) est une société d’ ingénierie créée il y a + de 30 ans, spécialisée dans la coordination des essais et la mise en service industrielle. TES accompagne également ses clients dans la participation aux études et à la coordination du montage des équipements industriels. Dans le cadre de nos activités nous avons un poste à pourvoir pour un Ingénieur EPCM (f/h) pour de la rédaction des spécifications d’ensemblier/intégrateur dans le cadre d’un contrat Mécanique, Electricité et HVAC du programme EPR². Vous aurez en partie en charge : Entretiens de différents industriels ayant une expérience sur des projets de construction faisant appel à une fonction d’ensemblier pour recueillir les attendus Participer à des réunions ad’hoc des GT Constructeurs Mécanique (GTCM), Electrique (GTCE) et HVAC (GTCH) sous pilotage de l’Entreprise cliente Définir les missions de la fonction ensemblier et les compétences requises Structurer et rédiger les spécifications au périmètre de la fonction Ensemblier, Proposer des critères de recevabilité et d’attribution, Pour mener à bien la mission, vous disposez des compétences techniques et projet : Posséder un bagage technique et un recul permettant de : appréhender convenablement les problématiques, hiérarchiser les problèmes rencontrés et de les anticiper, discerner des axes de développement parmi ces problématiques, disposer d’expériences justifiant d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, compétence de management de projet avoir des capacités d’adaptation et d’initiative, Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow
Tips for this job
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- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
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