Overview
Current IT Business Analyst (m/w/d) opening at Europ Assistance Careers in Wien - EA. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.
Full job description
Das erwartet Dich bei uns
• Funktionale Analysen durchführen und funktionale Designs erstellen • Geschäfts- und Finanzprozesse analysieren und optimieren • Business-Anforderungen in IT-Lösungen übersetzen • An ERP-Initiativen mitwirken, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central • Datenbankabfragen durchführen, z. B. mit SQL oder BI-Tools • Eng mit IT-Teams bei Lieferung und Implementierung zusammenarbeiten • Als vertrauensvolle Ansprechperson für Business- und Finance-Stakeholder agieren
Das bringst Du mit
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT Business Analyst / IT Analyst • Fundierte ERP-Kenntnisse, idealerweise in Business Central • Erfahrung mit B2C- und B2B-Versicherungs- bzw. Contracting-Tools • Erfahrung in funktionaler Analyse und Lösungsdesign • Starke Kenntnisse in Datenabfragen und Reporting • Sehr analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem kritischem Denkvermögen • Erfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil • Sprachen: Englisch und Deutsch verhandlungssicher, Niederländisch oder Französisch von Vorteil
Das bieten wir Dir
• Wir bieten Dir einen großen Handlungs- und Entscheidungsspielraum mit Entwicklungsperspektive. • Wir bieten Dir größtmögliche Arbeitszeitflexibilität in einem attraktiven Gleitzeitmodell und ein Home-Office-Konzept • Wir bieten großartige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (z. B. exzellentes Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Preis, Firmenevents, diverse Ermäßigungen mit Partnerunternehmen sowie Impf- und Gesundheitsaktionen) • Unser Standort liegt mitten im 22. Bezirk, an der U1 – Alte Donau, und ist öffentlich aber auch mit dem Fahrrad gut zu erreichen (Fahrradabstellraum) • Zuschuss zum Öffi-Ticket • Wir investieren in Deine Aus- und Weiterbildung und stellen ein Angebot von fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity.info helps you discover and organize source listings. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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