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Junior Assistenz Geschäftsführung (m/w/d)

Current Junior Assistenz Geschäftsführung (m/w/d) opening at Cactus Careers in Baden-Baden. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

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Cactus Careers Baden-Baden, Baden-Württemberg, Germany Source published Oct 23, 2026 Source retrieved Oct 24, 2026
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Junior Assistenz Geschäftsführung (m/w/d) at Cactus Careers
EmploymentPermanent · Full Time
CountryGermany
DepartmentAdministration

Overview

Current Junior Assistenz Geschäftsführung (m/w/d) opening at Cactus Careers in Baden-Baden. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

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Mit unseren Grußkarten bringen wir Freude in die Welt! Sie möchten direkt an der Seite der Geschäftsführung arbeiten, Verantwortung übernehmen und spannende Einblicke in Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Unternehmensentwicklung gewinnen? Wir sind einer der führenden Hersteller von Grußkarten, Geschenkverpackungen, Papeterie- und Lifestyle-Produkten in Deutschland. Mit Kreativität, Innovationskraft und einem starken Vertriebsnetz begeistern wir seit vielen Jahren den Handel und Millionen von Verbraucherinnen und Verbrauchern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als (Junior) Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).

Das sind die Aufgaben: • Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft • Vorbereitung von Besprechungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen • Erstellung von Auswertungen, Reports und Marktanalysen • Koordination und Nachverfolgung von Projekten • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und externen Partnern • Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen • Unterstützung bei strategischen und organisatorischen Sonderprojekten • Mitarbeit bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten • Vorbereitung von Kundenterminen und internationalen Geschäftskontakten • Unterstützung bei der Optimierung von internen Prozessen und digitalen Projekten

Das wünschen wir uns: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium • Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen oder Kandidaten mit erster Berufserfahrung sind herzlich willkommen • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität • Interesse an Konsumgütern, Handel, Marketing und Vertrieb • Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Was wir bieten: • Eine offene Gesprächskultur: Wir möchten, dass Sie sich einbringen, denn nur gemeinsam können wir etwas erreichen! Dazu stehen wir ein für eine offene und respektvolle Gesprächskultur. • Nette Kollegen: Diese freuen sich sehr, Sie herzlich und kollegial in unser „Team Cactus“ aufzunehmen und mit Ihnen zu arbeiten! • Bezuschusste Kantine: In unserem Pausenraum mit Küche und Tischkicker können Sie neue Energie tanken und vergünstigt Essen über unseren Anbieter bestellen. Getränke sind natürlich frei. • Altersvorsorge: Die haben wir natürlich auch und beteiligen uns bei Ihren Beiträgen mit 20 Prozent. • Festanstellung: Eine unbefristete Stelle von Anfang an. • Zugang zu unserem WorkLifePortal: Ihre zentrale Plattform für eine gesunde Work-Life-Balance.

Die Stelle passt? Die Stelle passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an bewerbung@cactus.ag. Für Rückfragen steht Ihnen unser HR-Managerin Babette Hauser natürlich gerne zur Verfügung.

Das sind die Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft • Vorbereitung von Besprechungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen • Erstellung von Auswertungen, Reports und Marktanalysen • Koordination und Nachverfolgung von Projekten • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und externen Partnern • Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen • Unterstützung bei strategischen und organisatorischen Sonderprojekten • Mitarbeit bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten • Vorbereitung von Kundenterminen und internationalen Geschäftskontakten • Unterstützung bei der Optimierung von internen Prozessen und digitalen Projekten

Das wünschen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium • Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen oder Kandidaten mit erster Berufserfahrung sind herzlich willkommen • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität • Interesse an Konsumgütern, Handel, Marketing und Vertrieb • Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Was wir bieten:

• Eine offene Gesprächskultur: Wir möchten, dass Sie sich einbringen, denn nur gemeinsam können wir etwas erreichen! Dazu stehen wir ein für eine offene und respektvolle Gesprächskultur. • Nette Kollegen: Diese freuen sich sehr, Sie herzlich und kollegial in unser „Team Cactus“ aufzunehmen und mit Ihnen zu arbeiten! • Bezuschusste Kantine: In unserem Pausenraum mit Küche und Tischkicker können Sie neue Energie tanken und vergünstigt Essen über unseren Anbieter bestellen. Getränke sind natürlich frei. • Altersvorsorge: Die haben wir natürlich auch und beteiligen uns bei Ihren Beiträgen mit 20 Prozent. • Festanstellung: Eine unbefristete Stelle von Anfang an. • Zugang zu unserem WorkLifePortal: Ihre zentrale Plattform für eine gesunde Work-Life-Balance.

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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