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Current (Junior) Sales Manager Außendienst (m/w/d) – Agri-PV opening at Feld Energy Careers in Ba-Wü. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.
Full job description
Full opportunity description
Deine Mission Als Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Agri-PV bist du dort unterwegs, wo die Energiewende beginnt: auf landwirtschaftlichen Betrieben. Du begeisterst Landwirte und Flächeneigentümer für Agri-Photovoltaik und begleitest sie vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss.
Dein Einsatzgebiet liegt im südlichen Bereich von Baden-Württenberg.
Über uns feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.
Deine Aufgaben • Du identifizierst als Junior Sales Manager potenzielle Projektflächen im landwirtschaftlichen Umfeld und gehst aktiv auf Landwirte sowie Landeigentümer zu. • In ersten Gesprächen ermittelst du die Bedürfnisse potenzieller Kunden und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen passende Lösungen. • Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. • Du baust langfristige Beziehungen zu Landwirten und Landeigentümern auf und entwickelst dein Netzwerk in deiner Region kontinuierlich weiter. • Bei Vor-Ort-Terminen, Veranstaltungen und Messen repräsentierst du feld.energy authentisch und professionell. • Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behältst du im Blick und erkennst neue Potenziale für dein Vertriebsgebiet. • Gemeinsam mit den Teams aus Projektentwicklung und Technik sorgst du dafür, dass Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt werden.
Dein Profil • Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Außendienst oder im direkten Kundenkontakt sind von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. • Interesse an erneuerbaren Energien, Landwirtschaft oder technischen Themen sowie ein gutes technisches Grundverständnis. • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen. • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation, sich im Vertrieb weiterzuentwickeln. • Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit im Außendienst. • Führerschein der Klasse B. • Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau (C2) sind essentiell.
Warum wir? • Faire Bezahlung mit attraktiver Provision – dein Einsatz wird belohnt. • Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten, neben deinem Einsatz im Außendienst. • Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligung. • Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten. • 27 Tage für deine persönliche Erholung. • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge. • Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost. • Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert. • Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.
Gesucht wird ein (Junior) Sales Manager für die Region Süd-Baden-Württemberg (Raum Freiburg/Tuttlingen). Eine Anwesenheit im Münchener Office kann 3-4 jährlich vorkommen (Firmenfest).
Das Fixgehalt beginnt ab 42.000 € jährlich zzgl. attraktiver Provision (bis zu 60.000 € Gesamtjahresgehalt) und Firmenwagen.
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
• Du identifizierst als Junior Sales Manager potenzielle Projektflächen im landwirtschaftlichen Umfeld und gehst aktiv auf Landwirte sowie Landeigentümer zu. • In ersten Gesprächen ermittelst du die Bedürfnisse potenzieller Kunden und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen passende Lösungen. • Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. • Du baust langfristige Beziehungen zu Landwirten und Landeigentümern auf und entwickelst dein Netzwerk in deiner Region kontinuierlich weiter. • Bei Vor-Ort-Terminen, Veranstaltungen und Messen repräsentierst du feld.energy authentisch und professionell. • Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behältst du im Blick und erkennst neue Potenziale für dein Vertriebsgebiet. • Gemeinsam mit den Teams aus Projektentwicklung und Technik sorgst du dafür, dass Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt werden.
Dein Profil
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Außendienst oder im direkten Kundenkontakt sind von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. • Interesse an erneuerbaren Energien, Landwirtschaft oder technischen Themen sowie ein gutes technisches Grundverständnis. • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen. • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation, sich im Vertrieb weiterzuentwickeln. • Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit im Außendienst. • Führerschein der Klasse B. • Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau (C2) sind essentiell.
Warum wir?
• Faire Bezahlung mit attraktiver Provision – dein Einsatz wird belohnt. • Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten, neben deinem Einsatz im Außendienst. • Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligung. • Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten. • 27 Tage für deine persönliche Erholung. • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge. • Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost. • Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert. • Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.
Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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