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Kraftfahrer (m/w/d) für Abschleppdienst in Berlin gesucht

Sie arbeiten gerne mit und an Fahrzeugen, dann sind Sie bei uns richtig! Hier erwarten Sie kompetente, tolle Kollegen*innen und freuen sich auf Ihre Unterstützung. Aufgaben kleine Pannenhilfen, wie Radwechsel und Starthilf...

Job Full source details
ADS Abschleppdienst Schultz GmbH Source published Sep 23, 2026 Verified 1 week ago
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Overview

Sie arbeiten gerne mit und an Fahrzeugen, dann sind Sie bei uns richtig! Hier erwarten Sie kompetente, tolle Kollegen*innen und freuen sich auf Ihre Unterstützung. Aufgaben kleine Pannenhilfen, wie Radwechsel und Starthilfen Abschleppen und Verbringung von Fahrzeugen Pflege Ihres Einsatzfahrzeuges Qualifikation Sie besitzen die Führerscheinklasse CE Sie sind verantwortungsbew

Full job description

Sie arbeiten gerne mit und an Fahrzeugen, dann sind Sie bei uns richtig! Hier erwarten Sie kompetente, tolle Kollegen*innen und freuen sich auf Ihre Unterstützung. Aufgaben

kleine Pannenhilfen, wie Radwechsel und Starthilfen Abschleppen und Verbringung von Fahrzeugen Pflege Ihres Einsatzfahrzeuges

Qualifikation

Sie besitzen die Führerscheinklasse CE Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen Einsatzbereitschaft Sie interessieren sich für die Kraftfahrzeugtechnik

Benefits Wir bieten

einen umfangreichen Fuhrpark mit tollen Möglichkeiten eine ausgiebige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich ein tolles Team, das Sie jederzeit unterstützt im Bereich Abschleppen/Bergen von LKW und Bus bieten wir eine besonders hohe Vergütung bei entsprechenden Vorkenntnissen selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Schulungsmaßnahmen und Fahrerkarte und stellen die Arbeitskleidung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per Telefon unter 030 8909 0699 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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