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Lehrstelle Kaufmann/-frau EFZ - Personalvermittlung & Administration - per sofort

Du möchtest eine kaufmännische Lehre, bei der du nicht nur Ablage machst, sondern von Anfang an wirklich im Büroalltag mitarbeitest? Dann bist du bei Human Select richtig. Human Select AG ist eine Schweizer Personalvermittlung...

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Human Select AG Source published Oct 18, 2026 Source retrieved Oct 19, 2026
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Overview

Du möchtest eine kaufmännische Lehre, bei der du nicht nur Ablage machst, sondern von Anfang an wirklich im Büroalltag mitarbeitest? Dann bist du bei Human Select richtig. Human Select AG ist eine Schweizer Personalvermittlung mit Sitz in Aarau. Wir besetzen Stellen in unterschiedlichen Branchen der Deutschschweiz – von IT und Gesundheitswesen bis Bau und Technik. Bei uns lernst du die kaufm

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Du möchtest eine kaufmännische Lehre, bei der du nicht nur Ablage machst, sondern von Anfang an wirklich im Büroalltag mitarbeitest? Dann bist du bei Human Select richtig. Human Select AG ist eine Schweizer Personalvermittlung mit Sitz in Aarau. Wir besetzen Stellen in unterschiedlichen Branchen der Deutschschweiz – von IT und Gesundheitswesen bis Bau und Technik. Bei uns lernst du die kaufmännischen Grundlagen direkt in der Praxis. Du arbeitest mit Bewerbungen, Kandidaten, Unternehmen, E-Mails, Terminen und verschiedenen digitalen Systemen und erhältst gleichzeitig einen spannenden Einblick in die Welt der Personalvermittlung. Kleines Team. Persönliche Betreuung. Viel Abwechslung. Und Aufgaben, bei denen du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen kannst. Aufgaben

Du unterstützt uns bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du bearbeitest E-Mails, Dokumente und Korrespondenz. Du pflegst Kandidaten- und Kundendaten in unserem System. Du hilfst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten. Du unterstützt bei der Bearbeitung und Koordination von Bewerbungen. Du bereitest Kandidatendossiers und Unterlagen für Unternehmen vor. Du koordinierst Termine und unterstützt bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen. Du hast telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kandidaten und Unternehmen. Du recherchierst Informationen zu Firmen, offenen Stellen und Arbeitsmärkten. Du unterstützt bei Empfang, Post, Ablage und weiteren Aufgaben des Büroalltags. Mit der Zeit übernimmst du eigene kleinere Aufgabenbereiche und lernst, selbstständig zu arbeiten.

Kurz gesagt: Du lernst das kaufmännische Handwerk von Grund auf – abwechslungsreich, digital und direkt aus der Praxis. Qualifikation

die obligatorische Schule abgeschlossen hast eine Lehrstelle als Kaufmann/-frau EFZ suchst oder deine bestehende KV-Lehre wechseln möchtest zuverlässig, pünktlich und motiviert bist gerne organisierst und sorgfältig arbeitest offen und freundlich auf Menschen zugehst gerne am Computer arbeitest Interesse an Administration und Personalwesen hast gut Deutsch sprichst und schreibst bereit bist, Neues zu lernen und Fragen zu stellen

Erfahrung brauchst du keine. Benefits

Persönliche Betreuung direkt durch unser Team
Kleine Strukturen und kurze Entscheidungswege
Von Anfang an echte Aufgaben und Verantwortung
Einblick in Recruiting und Personalvermittlung
Abwechslungsreiche kaufmännische Tätigkeiten
Moderner Arbeitsplatz im Gais Center Aarau
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Digitales Arbeiten mit modernen Tools
Regelmässiges Feedback und Unterstützung während deiner Ausbildung
Junges und direktes Team
Möglichkeit auf eine Anschlusslösung nach erfolgreichem Lehrabschluss

Klingt nach dir? Dann bewirb dich unkompliziert bei uns. Schick uns deinen Lebenslauf und deine letzten Schulzeugnisse. Wenn du bereits eine Lehre begonnen hast und einen Lehrstellenwechsel suchst, kannst du uns ebenfalls gerne kontaktieren. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Dein Human Select Team Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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