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Kigen IT ist ein spezialisiertes IT-Systemhaus für Microsoft 365, Security und Compliance. Wir betreuen Kunden in ganz Deutschland, fast komplett remote. Für unsere Managed-Service-Kunden suchen wir Verstärkung im Technikteam. Aufgaben Du betreust eigenständig unsere Managed-Service-Kunden und bist ihr fester technischer Ansprechpartner Administration von Microsoft 365, Entra ID, Intune, E
Full job description
Kigen IT ist ein spezialisiertes IT-Systemhaus für Microsoft 365, Security und Compliance. Wir betreuen Kunden in ganz Deutschland, fast komplett remote. Für unsere Managed-Service-Kunden suchen wir Verstärkung im Technikteam. Aufgaben
Du betreust eigenständig unsere Managed-Service-Kunden und bist ihr fester technischer Ansprechpartner Administration von Microsoft 365, Entra ID, Intune, Exchange Online, Microsoft Purview, Defender und Teams Betreuung hybrider Umgebungen mit Active Directory, Entra Connect und Exchange Hybrid Umsetzung und Pflege von Security-Baselines, Conditional Access und Defender Bearbeitung von Tickets, Changes und kleineren Projekten Mitarbeit an Automatisierung mit PowerShell und Graph
Qualifikation
Mehrere Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 und Entra ID Erfahrung mit hybriden Umgebungen (Active Directory, Entra Connect, idealerweise Exchange Hybrid) Sicherer Umgang mit Intune und Conditional Access PowerShell-Kenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikation mit Kunden Sehr gutes Deutsch Von Vorteil: Purview, Defender, Zertifizierungen wie MD-102, SC-300 oder MS-102
Benefits
100 % Homeoffice, deutschlandweit Feste Kunden statt ständig wechselnder Einsätze Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer Viel Automatisierung, wenig Routinekram Bezahlte Zertifizierungen und moderne Ausstattung
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Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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