Overview
Current Mitarbeiter/in Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit opening at Center Careers in Magdeburg. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.
Full job description
Full opportunity description
Quick Infos Standort: Magdeburg Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Homeoffice: nach Absprache möglich Start: schnellstmöglich Gehalt: ca. 2.800 €
Dein Job bei uns Als Mitarbeiter/in im Fuhrparkmanagement sorgst du dafür, dass unsere Fahrzeuge zuverlässig organisiert, verwaltet und betreut werden. Du planst Wartungen und Werkstatttermine, bearbeitest Schadensfälle und bist Ansprechpartner für alle Themen rund um unseren Fahrzeugbestand, intern und nach außen hin.
Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören: • Verwaltung und Pflege unseres Fahrzeugbestandes • Fahrzeugbeschaffung sowie Ausmusterung von Fahrzeugen • Organisation von Fahrzeugübergaben und Rücknahmen • Planung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen • Koordination von Werkstattterminen • Bearbeitung von Schadensfällen • Abstimmung mit Versicherungen und Dienstleistern • Überwachung von TÜV-, HU-, AU- und UVV-Terminen • Verwaltung von Leasing- und Serviceverträgen • Kontrolle von Kosten, Rechnungen und Budgets • Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen rund um den Fuhrpark
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge dort sind, wo sie gebraucht werden, und dass dabei alles wirtschaftlich, rechtssicher und organisiert abläuft.
Wie wir arbeiten
Das bringst du mit Am besten passt du zu uns, wenn du bereits aus dem Automobilumfeld kommst und die Abläufe rund um Fahrzeuge kennst.
Idealerweise hast du: • eine Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Berufserfahrung • Erfahrung im Autohaus, Fuhrparkmanagement oder Fahrzeugmanagement • gute Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Werkstätten und Dienstleistern • einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Was uns wichtig ist • Eigenverantwortung • Organisationsgeschick • Kommunikationsstärke • Serviceorientierung • Zuverlässigkeit • Kaufmännisches Denken • Teamfähigkeit • Lösungsorientiertes Handeln
Deine Vorteile bei uns • Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen • Einstieg mit 35 Wochenstunden • Flexible Arbeitszeiten (in Absprache) • Homeoffice nach Absprache möglich • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • Raum für eigene Ideen sowie kurze Entscheidungswege • Regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung • Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Modernes Equipment und hochwertige Arbeitsmittel • Sonderfreie Tage sowie eine flexible und moderne Unternehmenskultur • Bike-Leasing nach der Probezeit • Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit • EdenRed Guthaben und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) • Team- und Firmenevents • Kollegiale Atmosphäre mit gelebter Hands-on-Mentalität
Wer ist 1Plan?
Wer ist 2 Point?
Wer ist AMPERIA?
Wer ist C.ENTER?
Wer ist C-PROTEC?
Wer ist COOL CONNECT?
Wer ist Fire Solution Partner?
Wer ist IBS CommNet?
Wer ist IST Connected?
Wer ist Nova Core?
Wer ist ProLead?
Wer ist SYMAG?
Unser Leistungsportfolio
Wer sind wir?
Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt) Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.
Unser Bewerbungsprozess
Bewirb dich jetzt Einfach das Formular ausfüllen oder per E-Mail an:
Ansprechpartner: Manuela Everett Schilling Group / Recruiting karriere@schillinggroup.de
Wo sind wir? Unser Standort befindet sich im industriell und logistisch geprägten Stadtteil Industriehafen im Norden Magdeburgs und ist über den Magdeburger Ring, die A2 und mit der Straßen- und S-Bahn gut zu erreichen. Besonders günstig liegen Ortsteile und Ortschaften wie z.B. Rothensee, Barleben, Wolmirstedt, Biederitz, Gerwisch sowie Alte Neustadt und Neue Neustadt.
Dein Job bei uns
• Verwaltung und Pflege unseres Fahrzeugbestandes • Fahrzeugbeschaffung sowie Ausmusterung von Fahrzeugen • Organisation von Fahrzeugübergaben und Rücknahmen • Planung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen • Koordination von Werkstattterminen • Bearbeitung von Schadensfällen • Abstimmung mit Versicherungen und Dienstleistern • Überwachung von TÜV-, HU-, AU- und UVV-Terminen • Verwaltung von Leasing- und Serviceverträgen • Kontrolle von Kosten, Rechnungen und Budgets • Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen rund um den Fuhrpark
Das bringst du mit
• eine Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Berufserfahrung • Erfahrung im Autohaus, Fuhrparkmanagement oder Fahrzeugmanagement • gute Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Werkstätten und Dienstleistern • einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Was uns wichtig ist
• Eigenverantwortung • Organisationsgeschick • Kommunikationsstärke • Serviceorientierung • Zuverlässigkeit • Kaufmännisches Denken • Teamfähigkeit • Lösungsorientiertes Handeln
Deine Vorteile bei uns
• Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen • Einstieg mit 35 Wochenstunden • Flexible Arbeitszeiten (in Absprache) • Homeoffice nach Absprache möglich • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • Raum für eigene Ideen sowie kurze Entscheidungswege • Regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung • Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Modernes Equipment und hochwertige Arbeitsmittel • Sonderfreie Tage sowie eine flexible und moderne Unternehmenskultur • Bike-Leasing nach der Probezeit • Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit • EdenRed Guthaben und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) • Team- und Firmenevents • Kollegiale Atmosphäre mit gelebter Hands-on-Mentalität
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity.info helps you discover and organize source listings. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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