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Préparateur Automobiles

Qui sommes-nous ? RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ou...

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RENTSCAPE Source published Oct 18, 2026 Source retrieved Oct 18, 2026
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Overview

Qui sommes-nous ? RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente. Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Automobile prêt(e) à s’investir dans une entrepr

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Qui sommes-nous ?
RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.
Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Automobile prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.
Vos missions
Au sein d’une équipe locale conviviale, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de notre service :

Préparer les véhicules pour nos clients (nettoyage intérieur et extérieur soigné) Vérifier et compléter les niveaux (huile, lave-glace, liquide de refroidissement) Effectuer les opérations d’entretien courant (ex : remplacement des balais d’essuie-glace) Identifier et signaler toute anomalie technique.

Votre profil

Passionné(e) par l’automobile et le travail bien fait Rigoureux(se), autonome et impliqué(e) Envie d’évoluer dans un environnement dynamique Permis B obligatoire

Ce que nous vous offrons

Une expérience au sein d’une entreprise en pleine croissance Un environnement de travail dynamique et terrain Des perspectives d’évolution selon votre engagement Find Jobs in France on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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