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ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeite
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ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv.
DEINE AUFGABEN
HR-Allrounder: Im operativen Tagesgeschäft unterstützt du unser HR-Team – von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis zur Pflege unserer Personalstammdaten Recruiting Support: Den gesamten Recruitingprozess begleitest du, von Stellenausschreibungen über Direktansprache bis hin zu Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerber:innen Kommunikationsprofi: Im engen Austausch mit Bewerber:innen, Personalvermittlungen und den beteiligten Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Prozess Projektunterstützer:in: Bei spannenden HR-Projekten wirkst du aktiv mit, z. B. bei Prozessoptimierungen und der Einführung neuer Standards Organisationstalent: Bei allen administrativen Aufgaben der Personalbetreuung behältst du den Überblick und unterstützt das Team zuverlässig Dokumenten-Profi: Eigenständig erstellst du personalrelevante Schreiben und Dokumente
DU BIETEST
Ausbildung: Student:in, vorzugsweise in einem der Studiengänge Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Know-How: Erste praktische Erfahrungen im beruflichen Kontext von Vorteil, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für moderne HR-Themen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
WIR BIETEN
Modernes Umfeld: Ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld mit aktuellem Maschinenpark. Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich langfristig. Fitness: Vergünstigungen im Fitnessstudio FitX für Deinen Ausgleich. Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte über Corporate Benefits. Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – extern sowie in unserer hauseigenen Akademie. Urlaub & Balance: Ein attraktives Urlaubsmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.
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Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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