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Haarwald GmbH in Essen sucht Verstärkung Haarwald ist eine von Fußballprofi Julian Draxler und Starfriseur Mustafa Mostafa gegründete Haarpflegemarke. Für den Standort Essen suchen wir eine Unterstützung für ein 6-monatiges Praktikum mit 40 Wochenstunden und einer 3-monatigen Probezeit im hybriden Arbeitsmodell. Ihre Aufgaben im Bereich Social Media und Content Creation Sie betreuen unsere Soci
Full job description
Haarwald GmbH in Essen sucht Verstärkung Haarwald ist eine von Fußballprofi Julian Draxler und Starfriseur Mustafa Mostafa gegründete Haarpflegemarke. Für den Standort Essen suchen wir eine Unterstützung für ein 6-monatiges Praktikum mit 40 Wochenstunden und einer 3-monatigen Probezeit im hybriden Arbeitsmodell. Ihre Aufgaben im Bereich Social Media und Content Creation Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle und setzen eigene Content-Ideen von der Konzeption bis zur Veröffentlichung um. Dabei arbeiten Sie direkt an der Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz im Personal Care Segment. Das bringen Sie mit Sie haben Freude an der Erstellung von Inhalten für digitale Plattformen und interessieren sich für Haarpflegeprodukte. Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu hundert Prozent erfüllen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung. Ihre ersten Monate bei Haarwald In den ersten Wochen lernen Sie die internen Abläufe kennen und übernehmen schrittweise eigene Projekte in der Content-Erstellung. Sie entwickeln Formate für unsere Kanäle und stimmen diese direkt mit dem Team ab. Das bieten wir Ihnen Sie können flexibel arbeiten und nach Absprache auch im Homeoffice oder komplett remote tätig werden. Ein persönliches Mentoring begleitet Sie durch Ihr Praktikum bei Haarwald. Ihnen stehen 24 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Vergütung Für dieses Praktikum erhalten Sie eine monatliche Vergütung von EUR 850–1,200. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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