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Product Manager (all genders)

Wemolo ist kein gewöhnliches Unternehmen – wir revolutionieren das eher konservative Parkraummanagement mit modernster Technologie 🚀 Bei Wemolo steht das Produkt im Mittelpunkt. Was du beginnst, bringst du auch zu Ende. Wir sch...

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Wemolo Source published Oct 9, 2026 Source retrieved Oct 9, 2026
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Overview

Wemolo ist kein gewöhnliches Unternehmen – wir revolutionieren das eher konservative Parkraummanagement mit modernster Technologie 🚀 Bei Wemolo steht das Produkt im Mittelpunkt. Was du beginnst, bringst du auch zu Ende. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Bist du bereit, deine eigene Entwicklung – und unsere gemeinsame – aktiv voranzutreiben

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Wemolo ist kein gewöhnliches Unternehmen – wir revolutionieren das eher konservative Parkraummanagement mit modernster Technologie 🚀 Bei Wemolo steht das Produkt im Mittelpunkt. Was du beginnst, bringst du auch zu Ende. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Bist du bereit, deine eigene Entwicklung – und unsere gemeinsame – aktiv voranzutreiben? Als Product Manager (all genders) – IoT Platform übernimmst du Verantwortung für einen entscheidenden Teil: die cloud- und webbasierte Plattform hinter unserer vernetzten Hardware-Flotte. Deine Arbeit liegt an der Schnittstelle von internen Tools, ereignisgesteuerter Plattformlogik und der Skalierbarkeit operativer Prozesse . Du arbeitest eng mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammen, insbesondere mit den Teams System Performance, Customer Success, Technical Implementation, Installations sowie weiteren Product- & Engineering-Teams . What to expect Ownership: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für einen strategisch wichtigen Teil unserer IoT-Plattform – von der Problem- und Bedarfsermittlung über Priorisierung und Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Strategy: Du entwickelst und steuerst die Produktstrategie für operative Tools – von Konfiguration und Rollout über Monitoring bis hin zum Flottenmanagement User focus: Du verstehst die Herausforderungen und Bedürfnisse der internen Nutzer in unseren Operations-Teams und übersetzt diese in skalierbare Produktverbesserungen Platform capabilities: Du verantwortest ereignisgesteuerte Services wie die Erfassung der Parkplatzbelegung und weitere plattformbasierte Funktionen, die aus Gerätedaten entstehen Scalability: Du stellst sicher, dass die Plattformlogik zuverlässig, transparent überwachbar und skalierbar ist – auch für zunehmend komplexe und geschäftskritische Anwendungsfälle Collaboration: Du arbeitest eng mit dem Engineering zusammen und stimmst dich über Operations, Product und Leadership hinweg ab, um technische Rahmenbedingungen, Nutzerbedürfnisse und geschäftliche Prioritäten in Einklang zu bringen Inspire us by Product-Erfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung in der ganzheitlichen Verantwortung für komplexe Software- oder Plattformprodukte – von der Definition des Problems bis zur Umsetzung und Weiterentwicklung. Technisches Verständnis: Du fühlst dich mit Backend-, Cloud- und Systemarchitektur-Themen wohl und kannst mit Engineers fundiert über technische Abwägungen sprechen. Stakeholder- & Datenkompetenz: Du bist stark darin, funktionsübergreifende Teams zusammenzubringen und Produktentscheidungen auf Basis von Daten, Monitoring und Nutzerfeedback zu treffen. Background: Erfahrung in den Bereichen Plattformen, SaaS, Infrastruktur, operative Systeme, IoT oder hardware-nahen Umgebungen – einschließlich interner Tools – ist von Vorteil. Architekturkenntnisse: Du bist mit verteilten Systemen und ereignisgesteuerten Architekturen vertraut und kennst Technologien wie Kafka und MQTT . Sprache: Fließendes Englisch (C1+) wird vorausgesetzt, Deutsch ist ein Plus. What we offer Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs KI im Alltag: KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Teil deines Workflows – für bessere Insights, schnellere Lösungen und weniger repetitive Aufgaben. Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder Homeoffice - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen. Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Hülya Bayram unter ----- style="min-height:1.5em">Ready to own (y)our growth? Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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