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Sobre a Stone:
Full job description
Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores: 💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso. ⚡ Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor. 🎯 Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver. 🤝 Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração. ✨ Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer. #REMOTO Product Manager — Investimentos · Tribo de Investimentos Como é Ser Uma Pessoa Product Manager O PM é responsável por gerenciar o ciclo de vida completo de Produto, conhecendo profundamente os clientes e suas dores, o produto no qual atua e o negócio de atuação. Deve atuar em colaboração com os times de negócio, engenharia e design, garantindo que o produto gere impacto positivo para todo o ecossistema. Deve ser especialista no mercado de atuação, atento às mudanças e inovações do mercado financeiro e de tecnologia, para encontrar as melhores soluções. Atua na geração de valor para os clientes e para o negócio, sendo responsável por executar a esteira de produto de ponta a ponta, traduzindo dores reais dos clientes em soluções viáveis, coordenando squads multidisciplinares e garantindo que as entregas gerem impacto alinhado aos objetivos da Stone. Responsabilidades Definir e priorizar o roadmap do domínio de ofertas de investimentos, alinhado à estratégia da Tribo de Investimentos e da Stone; Entender os clientes, seus problemas e as oportunidades de conexão com os produtos de investimento; Desenhar e evoluir a esteira de ofertas de ponta a ponta — o que é apresentado, para quem e em que momento da jornada; Definir como a plataforma deve orquestrar as ofertas e como o estoque de produtos é gerido; Executar no dia a dia técnicas de discovery (pesquisa com usuário, mapa de insights e tendências de mercado, benchmarking e análise competitiva, business case, persona e jornada do cliente, problem statement e value proposition canvas); Conectar as decisões de produto aos processos de fechamento e reporte contábil e à liquidação financeira das operações; Definir, testar e experimentar soluções, garantindo especificações detalhadas para o processo de desenvolvimento; Atuar em problemas complexos, com forte grau de ambiguidade, navegando entre áreas e times para construir soluções escaláveis e sustentáveis; Acompanhar o desenvolvimento, o lançamento e o desempenho do produto, utilizando métricas, KPIs e análise de dados; Gerenciar a priorização, o backlog e a entrega contínua de valor; Mapear riscos, dependências e gargalos operacionais, transformando-os em melhorias priorizadas; Alinhar com os demais stakeholders o progresso, os problemas, as oportunidades e os resultados encontrados ao longo do período. O Que Esperamos De Você Experiência prática desenhando processos e fluxos de ponta a ponta; Forte base em dados para investigar problemas, avaliar impactos e tomar decisões; Capacidade de ler o estado atual, definir o estado futuro e estruturar o caminho entre os dois; Vivência com plataformas e operações complexas (regras de negócio densas, integrações, escala); Habilidade de articular diferentes áreas e organizar dependências; Visão crítica aguçada e equilíbrio entre cliente, negócio, risco e restrições operacionais; Conforto e apetite por temas financeiros — você não precisa ser especialista em contabilidade e liquidação na entrada, mas precisa querer e conseguir mergulhar nesses processos. Conta pontos se você tiver: Experiência com investimentos ou outros produtos financeiros; Atuação em contextos regulados; Familiaridade com motores de oferta, recomendação, elegibilidade ou segmentação; Vivência com processos contábeis e de liquidação, e com registradoras (por exemplo, B3); Experiência com gestão de estoque/inventário de produtos. Nosso pacote de Remuneração e Benefícios: (itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo) 💸Salário Fixo 💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha) 🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação) 🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana 💊Subsídio de medicamentos 🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs) 👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses) 💙 Auxílio Filho com Deficiência 🛡️ Seguro de Vida ⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento 🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos) 🎁 Kit Acolhimento para novos pais 🏢 Convênio SESC 📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone) 🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito) 💆 Quick Massage e Ambulatório* Opcionais: Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais
- Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
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JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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