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Professional Microsoft Power Platform Entwickler (m/w/d) 80% (Ref.Nr.: 47902)

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Professional Microsoft Power Platform Entwickler (m/w/d) – Power Apps / Power Automate / Dataverse. Key Facts Start: 01.11.2026 Dau...

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Wavestone Germany AG Source published Oct 18, 2026 Source retrieved Oct 19, 2026
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Overview

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Professional Microsoft Power Platform Entwickler (m/w/d) – Power Apps / Power Automate / Dataverse. Key Facts Start: 01.11.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 80 % Einsatzart: Einsatzort: Bern Einsatzland: Schweiz Ihre Aufgaben • Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform mit Power Apps,

Full job description

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Professional Microsoft Power Platform Entwickler (m/w/d) – Power Apps / Power Automate / Dataverse. Key Facts Start: 01.11.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 80 % Einsatzart: Einsatzort: Bern Einsatzland: Schweiz Ihre Aufgaben • Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform mit Power Apps, Power Automate und Dataverse analysieren, konzipieren, schätzen und umsetzen • Geschäftsanwendungen, Formulare und Automatisierungen mit der Power Platform entwickeln • Auftraggebende bei fachlichen und technischen Fragestellungen beraten • Den Betrieb bestehender Lösungen sicherstellen und bei Fehleranalysen unterstützen • An der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Power-Platform-Landschaft innerhalb der Organisation mitarbeiten • Das Team bei komplexen technischen Fragestellungen unterstützen Muss-Anforderungen • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Umsetzung von Lösungen mit Microsoft Power Apps, Power Automate und Dataverse • Gute Kenntnisse in Power Fx • Erfahrung in der Analyse von Anforderungen sowie in der Konzeption und Umsetzung von Business-Lösungen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Analytisches und lösungsorientiertes Denken • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kann-Anforderungen • Erfahrung mit Governance-Themen der Microsoft Power Platform, einschließlich Environments, Berechtigungskonzepten und DLP-Richtlinien • Kenntnisse in Microsoft 365, SharePoint Online und Entra ID • Erfahrung mit Copilot Studio • Erfahrung mit Application Lifecycle Management (ALM) und DevOps-Prozessen Weitere Informationen - Einsatzzeitraum: 01.11.2026 – 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung - Pensum: 80% - Einsatzort: Bern mit Homeoffice-Anteil (Work Smart); genaue Anzahl der Präsenztage pro Woche nach Absprache Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Lejla Nametak Telefon: +49 89 455 99 306 E-Mail: ----- Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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