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Projektleiter (m/w/d) Anlagen- & Rohrleitungsbau - Wasseraufbereitung

Du bist bei uns das Gesicht des Projekts nach außen: Kunden, Planer und Generalunternehmer sprechen mit dir, von der technischen Klärung über Baubesprechungen und Nachträge bis zur Abnahme. Die Montage vor Ort führt unsere Bauleit...

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Aquadraulic Wassertechnik GmbH Source published Oct 19, 2026 Source retrieved Oct 19, 2026
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Overview

Du bist bei uns das Gesicht des Projekts nach außen: Kunden, Planer und Generalunternehmer sprechen mit dir, von der technischen Klärung über Baubesprechungen und Nachträge bis zur Abnahme. Die Montage vor Ort führt unsere Bauleitung, Kalkulation und Verträge liegen bei der Geschäftsführung. Du hältst Technik, Termine und Kunde zusammen. Wir sind ein Familienbetrieb in zweiter Generation mit rund

Full job description

Du bist bei uns das Gesicht des Projekts nach außen: Kunden, Planer und Generalunternehmer sprechen mit dir, von der technischen Klärung über Baubesprechungen und Nachträge bis zur Abnahme. Die Montage vor Ort führt unsere Bauleitung, Kalkulation und Verträge liegen bei der Geschäftsführung. Du hältst Technik, Termine und Kunde zusammen. Wir sind ein Familienbetrieb in zweiter Generation mit rund 15 Leuten in Raesfeld und bauen seit über 40 Jahren Wasseraufbereitungsanlagen für Schwimmbäder, Thermen, Hotels und Kliniken: Filter, Verrohrung, Dosier-, Mess- und Steuerungstechnik. Unsere Projekte liegen überwiegend in NRW, einzelne bundesweit. Schwimmbad-Fachwissen ist ein Plus, aber kein Muss: Wer Anlagen- oder Rohrleitungsbau kann, lernt Badewassertechnik bei uns. Aufgaben Du verantwortest 2 bis 4 Projekte parallel, Auftragsvolumen rund 250.000 € bis 2,5 Mio. €, Laufzeit 2 bis 12 Monate Du bist Ansprechpartner für Kunden, Fachplaner und Generalunternehmer und leitest Baubesprechungen und Baustellentermine Du klärst die Technik: Ausführungsplanung, Rohrleitungs- und R&I-Schemata, Abstimmung mit Lieferanten und unserer Bauzeichnung Du erkennst Nachträge, begründest und verhandelst sie und schreibst Bedenken- und Behinderungsanzeigen nach VOB/B Du stimmst Termine und Personal mit Bauleitung und Montageplanung ab und steuerst Subunternehmer technisch Du verantwortest Inbetriebnahmen, Abnahmen und die Dokumentation bis zur Übergabe an den Kunden Du berichtest Projektstand und Kosten regelmäßig an die Geschäftsführung Nicht deine Aufgabe: Vorkalkulation, Angebote und Vertragsabschluss (Geschäftsführung) sowie die tägliche Führung der Montage (Bauleitung). Qualifikation Das bringst du mit: Mehrere Jahre Erfahrung als Projektleiter im Anlagenbau, Rohrleitungsbau, in der Wasser- oder Abwassertechnik oder der TGA, mit eigener Verantwortung gegenüber dem Auftraggeber Technische Ausbildung als Ingenieur (z. B. Verfahrens-, Versorgungstechnik, Maschinenbau), Techniker oder Meister Sicherheit in der VOB/B: Nachträge, Bedenken- und Behinderungsanzeigen, Abnahmen Du liest Rohrleitungs- und R&I-Schemata und redest bei Pumpen, Filtern und Verrohrung technisch mit Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Terminen in ganz Deutschland, gelegentlich mit Übernachtung Wohnort idealerweise im Münsterland, am Niederrhein oder im Ruhrgebiet Ein Plus: Schwimmbad- oder Badewassertechnik (DIN 19643) Kunststoff-Rohrleitungsbau Erfahrung mit Capmo Benefits 70.000–90.000 € Jahresgehalt je nach Erfahrung, plus leistungsbezogener Bonus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Klarer Zuschnitt: Bauleitung auf der Baustelle, Kalkulation und Verträge bei der Geschäftsführung Kurze Wege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub Büroarbeit teilweise im Homeoffice, ein fester Bürotag pro Woche in Raesfeld Einarbeitung in die Badewassertechnik durch unser Team Fitnessstudio & JobRad, kostenlose private Unfallversicherung Bewirb dich in 2 Minuten: Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchst du nicht. Fragen vorab? Ruf Julian Bagh direkt an: 02045 9622-12. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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