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Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Du hast Lust auf Verantwortung, Zusammenarbeit mit einem starken Team und spannende Baustellen? Dann suchen wir genau Dich: Aufgaben DEINE MISSION: TGA IM GRIFF Gemeinsam zum Projekterfolg: Du verantwortest die Gewerke der...

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Kögel Bau GmbH & Co. KG Source published Oct 16, 2026 Source retrieved Oct 16, 2026
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Overview

Du hast Lust auf Verantwortung, Zusammenarbeit mit einem starken Team und spannende Baustellen? Dann suchen wir genau Dich: Aufgaben DEINE MISSION: TGA IM GRIFF Gemeinsam zum Projekterfolg: Du verantwortest die Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung, während der Projektleiter Schlüsselfertigbau die Gesamtverantwortung für das Bauvorhaben trägt. Gemeinsam mit der Bauleitung bildet Ihr ein

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Du hast Lust auf Verantwortung, Zusammenarbeit mit einem starken Team und spannende Baustellen? Dann suchen wir genau Dich: Aufgaben DEINE MISSION: TGA IM GRIFF Gemeinsam zum Projekterfolg: Du verantwortest die Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung, während der Projektleiter Schlüsselfertigbau die Gesamtverantwortung für das Bauvorhaben trägt. Gemeinsam mit der Bauleitung bildet Ihr ein starkes Projektteam und sorgt für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Bauprojekte. Darüber hinaus unterstützt Du den Kalkulator mit Deiner technischen Expertise. TGA-Projektsteuerung: Du bist regelmäßig vor Ort auf der Baustelle und steuerst von dort die TGA-Gewerke eigenverantwortlich über alle Projektphasen hinweg. Dabei stellst Du die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen sicher. Zudem begleitest Du gemeinsam mit unserem Einkauf die Vergabe von Nachunternehmerleistungen. Schnittstellenmanagement: Als zentraler Ansprechpartner für TGA-relevante Themen sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss und abgestimmte Prozesse zwischen Bauherrn, Fachplanern, Nachunternehmern und dem Projektteam. Dokumentation und Nachverfolgung: Du dokumentierst Projektfortschritte, Entscheidungen und relevante Vorgänge transparent und nachvollziehbar. Qualifikation DEIN PROFIL: BAULEIDENSCHAFT TRIFFT TECHNISCHES KNOWHOW Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), MSR-, Energie- oder Gebäudetechnik. Alternativ verfügst Du über eine Qualifikation als Techniker oder Meister in einem dieser Fachbereiche. Berufserfahrung: Du konntest bereits einige Jahre an Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung sammeln? Perfekt! Arbeitsweise: Strukturiert und selbstständig packst Du Herausforderungen an, triffst Entscheidungen und findest Lösungen – stets mit Blick auf das Projektziel. Kommunikationsstil: Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe. Digitales Verständnis: Der Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Programmen ist keine Herausforderung für Dich. Benefits DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST! Wir bieten Dir mehr als nur einen Job: Mitwirken statt nur mitlaufen: Verantwortung übernehmen und aktiv zum Projekterfolg beitragen. Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden. Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du einen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit. Onboarding, das den Unterschied macht: Kennenlern-Events und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht. Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen. Entdecke auf unserer Karriereseite noch mehr spannende KÖGEL Benefits! Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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