Release Manager - 7 Days to Die | Responsable du Déploiement - 7 Days to Die

Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight. Join us and be a part of the future of interactive entertainment!

At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.

As a Project Manager on 7 Days to Die, you will help drive the day-to-day production of our Content team, working closely with artists, designers, and other development partners. You will bring structure and visibility to a growing, distributed team, ensuring priorities remain clear, plans stay actionable, and teams have what they need to deliver.

Configure products hands-on in first-party portals, including builds, store images, descriptions, and metadata for game updates, DLCs, and other content releases. Working in close collaboration with the production team to coordinate submission and certification across multiple platforms, making sure platform requirements and deadlines are met. Maintain release documentation and tracking for platform-specific deliverables, giving teams clear visibility throughout the release cycle. Act as a key point of contact with first-party partners on submission and certification topics, helping teams navigate requirements and resolve issues. Oversee platform-specific deliverables, submission requirements, and release documentation, maintaining clear visibility throughout the release cycle. Collaborate with Production, Marketing, Brand, and Live Operations to support content launches, pricing, regional availability, and launch activities. Help define, document, and continuously improve release management processes and best practices

5+ years of experience in Release Management, Production, Project Coordination, Live Operations, or a related role within the video game or software industry. Experience supporting game, software, DLC, or content releases through structured delivery and certification processes; experience shipping a game is strongly preferred. Knowledge of first-party platforms and submission tools such as Steamworks, Microsoft Partner Center, PlayStation Content Pipeline/DevNet/FQAWeb, Nintendo portals, or Epic Online Services. Experience with collaboration and project management tools such as Jira, Confluence, Azure DevOps, SharePoint, Miro, and Microsoft 365. Exceptional organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple priorities in a fast-moving environment. Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate effectively across internal teams and external partners.

Configurer les produits directement dans les portails des plateformes partenaires (first-party), y compris les builds, les images de boutique, les descriptions et les métadonnées pour les mises à jour de jeux, les DLC et autres déploiement de contenu. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production afin de coordonner les soumissions et les processus de certification sur plusieurs plateformes, en veillant au respect des exigences et des échéances de chaque plateforme. Maintenir la documentation de lancement et le suivi des livrables spécifiques aux différentes plateformes, afin d’offrir une visibilité claire aux équipes tout au long du cycle de publication. Agir comme principal point de contact auprès des partenaires de plateformes (first-party) pour les sujets liés aux soumissions et aux certifications, en aidant les équipes à comprendre les exigences et à résoudre les problèmes rencontrés. Superviser les livrables propres à chaque plateforme, les exigences de soumission et documentation, tout en assurant une visibilité claire durant l’ensemble du cycle de publication. Collaborer avec les équipes de Production, Marketing, Marque (Brand) et Opérations Live afin de soutenir les déploiements de contenu, la tarification, la disponibilité régionale et les activités de déploiements. Contribuer à définir, documenter et améliorer continuellement les processus et les meilleures pratiques en matière de gestion de déploiements (Release Management).

Plus de 5 ans d’expérience en gestion des mises en marché et des déploiements (Release Management), en production, en coordination de projets, en opérations Live (Live Operations) ou dans un rôle connexe au sein de l’industrie du jeu vidéo ou du logiciel. Expérience dans le soutien à la mise en marché de jeux, logiciels, DLC ou autres contenus à travers des processus structurés de livraison et de certification. Une expérience de lancement commercial (shipping) d’un jeu est fortement souhaitée. Connaissance des plateformes partenaires (first-party) et des outils de soumission tels que Steamworks, Microsoft Partner Center, PlayStation Content Pipeline, DevNet, FQAWeb, les portails Nintendo ou Epic Online Services. Expérience avec des outils de collaboration et de gestion de projet tels que Jira, Confluence, Azure DevOps, SharePoint, Miro et Microsoft 365. Excellentes compétences organisationnelles et grand souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution. Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes internes et des partenaires externes.