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Sales Development Representative (m/w/d), Boostbar (100%, Remote)

Current Sales Development Representative (m/w/d), Boostbar (100%, Remote) opening at Boost Inc Careers in Germany - NRW. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

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Boost Inc Careers Germany - NRW, Switzerland Source published Oct 8, 2026 Source retrieved Oct 9, 2026
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Sales Development Representative (m/w/d), Boostbar (100%, Remote) at Boost Inc Careers
EmploymentPermanent · Full Time
CountrySwitzerland
DepartmentBoostbar Sales & Marketing

Overview

Current Sales Development Representative (m/w/d), Boostbar (100%, Remote) opening at Boost Inc Careers in Germany - NRW. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

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Auf einen Blick Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 5 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft.

Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, suchen wir eine/n engagierte/n Sales Development Representative (m/w/d) in Vollzeit. Der Arbeitsbeginn ist nach Absprache.

Als Sales Development Representative (SDR) bist du vom Standort Deutschland aus die absolute Speerspitze für unseren Deutschen Markt. Dein Alltag ist extrem fokussiert: Cold Calls – und das den ganzen Tag! Du liebst die Jagd, die Schlagzahl am Telefon und hast kein Problem damit, hochfrequent potenzielle Geschäftskunden anzurufen, um Termine zu legen.

Deine Aufgaben • High-Volume Cold Calling (Hauptfokus): Du führst täglich eine hohe Anzahl von kalten Outbound-Telefonaten mit B2B-Kunden in Deutschland, um Verpflegungslösungen unserer Partnerkonzepte zu verkaufen. • Vorzimmer- & Gatekeeper-Management: Du meisterst die kalte Erstansprache souverän, überwindest charmant aber bestimmt die Vorzimmer der Deutschen Unternehmen und dringst direkt zu den relevanten Entscheidern vor. • Bedarfsanalyse am Telefon: Du qualifizierst die Leads im Direktgespräch zügig vor, verstehst deren Bedürfnisse und prüfst, ob sie passen. • Terminjagd: Du weckst das Interesse am Hörer, sodass du verbindliche Ersttermine für unsere Sales Executives vereinbarst. • CRM-Pflege: Du nutzt Sales-Tools zur schnellen Recherche und dokumentierst deine Telefonaktivitäten sowie Lead-Infos sauber in unserem CRM-System.

Was Du mitbringst

• Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Cold Calling mit. • Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf C2 Level. • Wohnsitz: Du hast deinen Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland; Remotearbeit ist ausschliesslich innerhalb Deutschlands möglich. • Absolute Leidenschaft fürs Telefonieren: Du hast null Berührungsängste mit dem Hörer. Du ziehst deine Energie aus Schlagzahl, Telefonie und dem täglichen Cold Calling. • Hohe Resilienz & "Macher"-Mentalität: Ein "Nein" schreckt dich nicht ab – es spornt dich an. Du bist extrem ausdauernd, frusttolerant und bleibst positiv. • Ergebnisorientierter "Jäger"-Instinkt: Du bist hungrig auf Abschlüsse (gelegte Termine) und willst deine Ziele jeden Tag übertreffen. • Erfahrung mit CRM Systemen: Du bist versiert im Umgang mit CRM-Systemen und anderen Sales-Tools.

Warum Boost inc • Ein klarer Wachstumsweg – Du gestaltest, entscheidest und trägst Verantwortung für deinen Bereich • Ein internationales Team ohne Bullshit – engagiert, schnell und mit Herz bei der Sache. • Home Office - Home Office innerhalb Deutschlands möglich • Auszeit – 30 Urlaubstage pro Jahr

Auf einen Blick

Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 5 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft.Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, suchen wir eine/n engagierte/n Sales Development Representative (m/w/d) in Vollzeit. Der Arbeitsbeginn ist nach Absprache. Als Sales Development Representative (SDR) bist du vom Standort Deutschland aus die absolute Speerspitze für unseren Deutschen Markt. Dein Alltag ist extrem fokussiert: Cold Calls – und das den ganzen Tag! Du liebst die Jagd, die Schlagzahl am Telefon und hast kein Problem damit, hochfrequent potenzielle Geschäftskunden anzurufen, um Termine zu legen.

Deine Aufgaben

• High-Volume Cold Calling (Hauptfokus): Du führst täglich eine hohe Anzahl von kalten Outbound-Telefonaten mit B2B-Kunden in Deutschland, um Verpflegungslösungen unserer Partnerkonzepte zu verkaufen. • Vorzimmer- & Gatekeeper-Management: Du meisterst die kalte Erstansprache souverän, überwindest charmant aber bestimmt die Vorzimmer der Deutschen Unternehmen und dringst direkt zu den relevanten Entscheidern vor. • Bedarfsanalyse am Telefon: Du qualifizierst die Leads im Direktgespräch zügig vor, verstehst deren Bedürfnisse und prüfst, ob sie passen. • Terminjagd: Du weckst das Interesse am Hörer, sodass du verbindliche Ersttermine für unsere Sales Executives vereinbarst. • CRM-Pflege: Du nutzt Sales-Tools zur schnellen Recherche und dokumentierst deine Telefonaktivitäten sowie Lead-Infos sauber in unserem CRM-System.

Was Du mitbringst

• Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Cold Calling mit. • Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf C2 Level. • Wohnsitz: Du hast deinen Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland; Remotearbeit ist ausschliesslich innerhalb Deutschlands möglich. • Absolute Leidenschaft fürs Telefonieren: Du hast null Berührungsängste mit dem Hörer. Du ziehst deine Energie aus Schlagzahl, Telefonie und dem täglichen Cold Calling. • Hohe Resilienz & "Macher"-Mentalität: Ein "Nein" schreckt dich nicht ab – es spornt dich an. Du bist extrem ausdauernd, frusttolerant und bleibst positiv. • Ergebnisorientierter "Jäger"-Instinkt: Du bist hungrig auf Abschlüsse (gelegte Termine) und willst deine Ziele jeden Tag übertreffen. • Erfahrung mit CRM Systemen: Du bist versiert im Umgang mit CRM-Systemen und anderen Sales-Tools.

Warum Boost inc

• Ein klarer Wachstumsweg – Du gestaltest, entscheidest und trägst Verantwortung für deinen Bereich • Ein internationales Team ohne Bullshit – engagiert, schnell und mit Herz bei der Sache. • Home Office - Home Office innerhalb Deutschlands möglich • Auszeit – 30 Urlaubstage pro Jahr

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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