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Sales Manager (m/w/d) - Kreditvermittlung

Du willst etwas erreichen? Dann mach. smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich — wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Für unsere Kreditberatung suchen wir Teammitglieder, die Bock haben, mit starker Beratung e...

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Smava GmbH Source published Oct 15, 2026 Source retrieved Oct 16, 2026
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Overview

Du willst etwas erreichen? Dann mach. smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich — wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Für unsere Kreditberatung suchen wir Teammitglieder, die Bock haben, mit starker Beratung echte Ergebnisse zu erzielen. Dein Einsatz? Wird nicht gebremst, sondern belohnt. Mit ungedeckelter Provision. Verstärke unser Sales Team ab sofort in Vollzeit als:

Full job description

Du willst etwas erreichen? Dann mach.
smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich — wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Für unsere Kreditberatung suchen wir Teammitglieder, die Bock haben, mit starker Beratung echte Ergebnisse zu erzielen. Dein Einsatz? Wird nicht gebremst, sondern belohnt. Mit ungedeckelter Provision. Verstärke unser Sales Team ab sofort in Vollzeit als:
Sales Manager (w/m/d) - Kreditvermittlung
Das machst du bei uns

Du berätst unsere Kundinnen telefonisch (Outbound) und schriftlich zu ihrem Kreditvergleich — von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (warme Leads). Mit einer gezielten Bedarfsanalyse erkennst du, was deine Kundinnen wirklich brauchen — und lieferst das optimale Kreditangebot. Durch deine erstklassige Beratung nutzt du jedes Gespräch, um Up- und Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und umzusetzen. Deine Kundengespräche dokumentierst du sauber im CRM — die Grundlage für einen erfolgreichen Kreditantrag und für deine Abschlüsse.

Das bist du

Du hast Erfahrung im Vertrieb oder in der vertriebsorientierten Beratung (z. B. Telesales, B2C-Vertrieb oder ähnliche Positionen). Sales ist deine Leidenschaft — Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Up- und Cross-Selling sind dein Daily Business und treiben dich an, erfolgreich zu sein. Du bist KPI-driven , trackst deine Zahlen über Dashboards und weißt immer, wo du stehst. Am Telefon überzeugst du mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit — ein erstes Nein bringt dich nicht von deinen Zielen ab. Du bist sicher im Umgang mit Sales-Tools — CRM-Systeme sind dir nicht fremd. Feedback und regelmäßige Side-by-Sides siehst du nicht als Pflicht, sondern als Chance, um noch bessere Ergebnisse zu liefern und erfolgreich zu sein.

Das bieten wir dir

Ungedeckelte Provision : Fixum plus leistungsstarkes Provisionsmodell. Kein Limit. Kein Deckel. Karriereprogramme : Klare Karrierestufen, interne Weiterbildung und Coaching, die dich auf das nächste Level bringen. Bei smava stehen dir alle Karrierewege offen. Hybrides Arbeiten: drei Tage Homeoffice, zwei Tage Team-Spirit in unserem Büro. Ein starkes Team mit gemeinsamen Zielen — hier feierst du Erfolge nicht allein. 30 Tage Urlaub : Wer performt, braucht auch echte Pausen. Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen — gute Deals gehören bei smava nicht nur zum Job. Vielfalt als Prinzip: Ein Team aus über 40 Nationen. Unterschiedliche Perspektiven, ein gemeinsames Ziel: Ergebnisse.

Bock auf Leistung? Bock auf smava.
Bewirb dich in nur 2 Minuten — Lebenslauf hochladen (am besten als PDF) und wir melden uns innerhalb weniger Tage. Mehrfachbewerbungen sind nicht nötig, wir finden intern die richtige Stelle für dich. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.
Dein Kontakt: Anne Stoye Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland. #TopJobKreditberatung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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