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Sales Representative (m/w/d) - Lindau/Friedrichshafen

Du hast erste Vertriebserfahrung und willst jetzt richtig loslegen? Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding, dein eigenes Gebiet, kurze Sales-Cycles und ein Team, das dich weiterentwickelt. Salonkee ist Marktführer für...

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Salonkee Source published Oct 12, 2026 Source retrieved Oct 12, 2026
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Overview

Du hast erste Vertriebserfahrung und willst jetzt richtig loslegen? Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding, dein eigenes Gebiet, kurze Sales-Cycles und ein Team, das dich weiterentwickelt. Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchu

Full job description

Du hast erste Vertriebserfahrung und willst jetzt richtig loslegen? Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding, dein eigenes Gebiet, kurze Sales-Cycles und ein Team, das dich weiterentwickelt. Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen. Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70% weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche. Deine Rolle Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise). Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann. Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt. Das bringst du mit Nachweisbare erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Outbound-Anteil (Kaltakquise, Walk-ins, eigene Terminierung). Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort. Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken. Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn. Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln. Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools. Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein. Das erwartet dich bei uns Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein. Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm). Ein klarer Entwicklungspfad : Von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen. Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst. Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit. Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone. 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio. Fixgehalt und ungedeckelte Provision . Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate. Wie geht es weiter? Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten). Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion. Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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