Overview
Für unseren Kunden Thurgauer Kantonalbank suchen wir eine (Senior) Berater Privatkunden Individual, 80 - 100 % Miteinander mehr bewirken Wir sind voller Engagement und Empathie – und geben täglich unser Bestes. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass die Menschen und Unternehmen unserer Region in der TKB mehr als eine Bank sehen. Wir wollen miteinander mehr bewirken. Das gelingt uns, in
Full job description
Für unseren Kunden Thurgauer Kantonalbank suchen wir eine (Senior) Berater Privatkunden Individual, 80 - 100 %
Miteinander mehr bewirken
Wir sind voller Engagement und Empathie – und geben täglich unser Bestes. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass die Menschen und Unternehmen unserer Region in der TKB mehr als eine Bank sehen. Wir wollen miteinander mehr bewirken. Das gelingt uns, indem wir auf individuelle Stärken, empathische Führungskräfte und Mitarbeitende sowie eine unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzen.
Aufgaben
Du widmest dich der ganzheitlichen Beratung von Privatkunden für Finanzierungs-, Anlage- und Vorsorgethemen Du betreust ein eigenes Kundenbuch, analysierst in Gesprächen die finanzielle Situation und identifizierst die individuellen Bedürfnisse Dein Beziehungsnetz nutzt du aktiv für die Gewinnung von Neukundinnen und -kunden Du repräsentierst unsere Bank an Veranstaltungen und im Marktgebiet
Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Privatkundinnen und -kunden Abgeschlossene bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung Gute Vernetzung in der Region sowie Stärke in Akquise und Beratung Gewinnende, verkaufsorientierte Persönlichkeit Freude an ganzheitlicher Finanzberatung und –Planung
Benefits
Breites Aufgabenspektrum in tollem Arbeitsklima
92% unserer Mitarbeitenden empfehlen die TKB als Arbeitgeberin weiter und 85 % fühlen sich mit ihr hoch verbunden («committed») und sind hoch engagiert für sie. Erfahre mehr über die TKB als Arbeitgeberin auf der unabhängigen Bewertungsplattform kununu.
Aus- und Weiterbildung
Wir sind interessiert, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal ausgebildet sind. Daher unterstützen wir interne und externe Weiterbildungen grosszügig. Wir stellen unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot für die individuelle Entwicklung zur Verfügung; bieten Seminare, Workshops und weitere Lernmöglichkeiten an. Externe Weiterbildung unterstützen wir finanziell grosszügig. Als Voraussetzung für unsere Unterstützung setzen wir ein gutes Mass an persönlichem Engagement für die eigene Entwicklung voraus – nachhaltige Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen erfordern dies.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Unsere Anstellungsbedingungen und Unternehmenskultur ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir bieten folgende Flexibilisierungsmöglichkeiten an: gleitende Arbeitszeiten; wir ermöglichen Teilzeitarbeit bis mindestens 40% (als Berater/Spezialist) bzw. 60% (in einer Führungsrolle); wir ermöglichen Job-Sharing als Berater/Spezialisten; Wir ermöglichen Homeoffice-Tage; Angebot, eine zusätzliche Ferienwoche bei 2% Lohnabzug selber zu finanzieren
Ferien und Freizeit
Wir bieten für alle Mitarbeitenden, unabhängig der Hierarchie, mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit eine zusätzliche Ferienwoche mit 2% Lohnabzug selber zu finanzieren. Mitarbeitende haben grundsätzlich folgenden Ferienanspruch pro Jahr: 30 Tage (bis 20 Jahre), 25 Tage (von 21 – 29 Jahre), 28 Tage (von 30 – 39 Jahre), 30 Tage (ab 40 Jahre).
Vorzugskonditionen bei Bankprodukten
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen (Konten, Hypotheken, Börsengeschäfte, Depots, Fremde Sorten und Kreditkarten). Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab! Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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