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(Senior) Consultant* - Business Analyst Credit and Capital Management

 

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Capco Frankfurt, Germany - Frankfurt am Main Source published Oct 22, 2026 Source retrieved Oct 22, 2026
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Overview

 

Full job description

  Standort: München (Hybrid) | Practice Area: Banking & Payments | Art: Festanstellung   Gestalte die Transformation im Kreditgeschäft durch fundierte Business-Analyse, Prozessoptimierung und wirkungsvolle Unterstützung in der Umsetzung.   Deine Rolle Als Senior Consultant* – Business Analyst im Bereich Credit & Capital Management übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung komplexer Transformationsinitiativen für führende Finanzinstitute. Du nutzt Deine Expertise entlang des gesamten Kreditprozesses, um Anforderungen zu analysieren, Zielprozesse zu gestalten und Geschäftsanforderungen in umsetzbare Lösungen zu übersetzen. Die Rolle verbindet fachliche Analyse mit enger Zusammenarbeit über Business-, Technologie-, Risiko- und Operations-Teams hinweg. Deine Aufgaben Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen entlang der Kreditprozesse (Origination, Bewertung, Entscheidung, Abwicklung, Monitoring und Restrukturierung) Entwicklung von Fachkonzepten, Prozessmodellen, User Stories und funktionalen Spezifikationen für Initiativen im Kredit- und Kapitalmanagement Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare technische Spezifikationen, insbesondere in den Bereichen Daten, Workflows und Systemintegration Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Verbesserung von Effizienz, Kontrollmechanismen und Nutzererlebnis Unterstützung der Umsetzung in Wasserfall- und agilen Projekten, einschließlich Testing, UAT-Koordination und Stakeholder-Abstimmung Dein Profil Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Finanzdienstleistungsumfeld, idealerweise im Kredit-, Lending- oder Firmenkundengeschäft Fundiertes Verständnis von Kreditprozessen, einschließlich Financial Spreading, Risikobewertung, Kreditgenehmigung, Sicherheiten, Limiten und Monitoring Erfahrung in Transformationsprojekten mit Fokus auf Kreditprozesse, Operating Models oder unterstützende Technologiesysteme Kenntnisse regulatorischer und risikobezogener Themen im Kredit- und Kapitalmanagement (z. B. Basel, IFRS 9, interne Kreditrichtlinien) Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung in komplexen Projektumfeldern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Nice to have Erfahrung in groß angelegten Transformationsprogrammen im Bankenumfeld oder in der Beratung Kenntnisse in Kreditrisikodaten, Reporting oder Management-Informationssystemen Vertrautheit mit Prozessmodellierungs- oder Anforderungsmanagement-Tools sowie Datenanalysemethoden Erfahrung in internationalen Projektumfeldern Warum Capco Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy   Benefits Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich Umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlichem Guthaben Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und PME-Familienservice Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld   Inklusion bei Capco Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt, Zusammenarbeit und ein offenes Arbeitsumfeld.   *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.    

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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