Senior Full Stack Software Developer (m/w/d) AI

Dein Standort

• Dortmund • München

Was Dich in Deiner neuen Aufgabe erwartet

• Du entwickelst anspruchsvolle Full-Stack-Lösungen – vom Backend-Service über APIs bis zum Frontend. • Du übernimmst technische Verantwortung für Architektur, Code-Qualität, Reviews und tragfähige Projektentscheidungen. • Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und berätst Kund:innen klar, pragmatisch und lösungsorientiert. • Du arbeitest eng mit Developern, Data Engineers, Consultants und Fachbereichen zusammen und verbindest konzeptionelle Arbeit mit konzentrierten Coding-Sessions. • Du gibst Dein Wissen im Team, im Pairing und beim Kunden weiter – auch zu neuen Themen wie Agentic Engineering. • Du wächst perspektivisch in eine Lead-Rolle hinein und sammelst Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen der DACH-Region.

Was wir uns von Dir wünschen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. • Du bist im Backend zu Hause – etwa in Java, C#/.NET oder Python – und gehst sicher mit SQL und relationalen Datenbanken um. • Du bringst solide Frontend-Erfahrung mit modernen JavaScript-/TypeScript-Frameworks mit. • Du kennst Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP sowie CI/CD und containerisierte Deployments. • Du begeisterst Dich für AI, bringst erste Erfahrung im Agentic-Engineering-Umfeld mit und möchtest perspektivisch fachliche Verantwortung übernehmen. • Du kommunizierst sicher mit technischen und nicht-technischen Gesprächspartner:innen, sprichst Deutsch auf C2-Niveau, sehr gutes Englisch und bist reisebereit.

Was wir Dir bieten

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Eine Arbeitsumgebung mit viel Eigenverantwortung, Vertrauen und echter Mitgestaltung. • Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor an Deiner Seite. • Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen, unsere interne Academy und aktiver Wissenstransfer im Team. • Eine klare Perspektive in Richtung Lead-Rolle – begleitet, nicht ins kalte Wasser geworfen. • Eine attraktive, marktgerechte Vergütung. • 30 Tage Urlaub. • Betriebliche Altersvorsorge. • JobRad. • Moderne Hardware und optimal ausgestattete Arbeitsplätze. • Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie aktiver Austausch innerhalb der Dataciders Group - vom digitalen Lunch bis zum jährlichen Retreat.