Senior HRM adviseur

Full opportunity description

Terug naar alle vacaturesSenior HRM adviseurHeerlen, VianenFulltimeVaste medewerker3.500 - 5.500 € per maandSolliciteren op deze functieIntroductieMet twee vestigingen in Heerlen en Vianen en ruim 200 hoogopgeleide professionals en een omzet van meer dan 60 miljoen euro per jaar is Cadac de meeste innovatieve Autodesk reseller van Europa. Cadac heeft een Europese groeistrategie op basis van het “digital first” principe. Producten en diensten worden door het digitale platform cadac.com optimaal ontzorgt. Cadac verkoopt niet alleen software, ze ontwikkelen ook grensverleggende oplossingen om op deze manier altijd vooruit te kijken. Cadac Group heeft als missie organisaties in de bouw, maakindustrie en overheden in staat te stellen digitalisering te omarmen. Om hun maak- en ontwerpprocessen te verbeteren en hun digitale agenda’s te realiseren: Enabling digital noemen ze dat! Trusthworthy, committed, smart & leading. Die termen vatten goed samen wat Cadac, Cadac maakt. Je kunt op hen rekenen, we zijn betrouwbaar en eerlijk. Wij gaan vol voor gezamenlijk succes met jou. Wij weten wat er speelt aan ontwikkelingen en hoe je daar maximaal van profiteert. En tot slot proberen we je niet alleen te helpen bij groei, maar bepalen wij ook graag zelf voor een deel de koers in de markt.FunctieprofielJij bent een betrokken en daadkrachtige HRM-professional die gemakkelijk schakelt tussen mensen, organisatie en uiteenlopende belangen. Met een afgeronde hbo- opleiding richting HRM of vergelijkbaar en meerdere jaren ervaring als HRM- Adviseur weet je wat er speelt binnen het vakgebied en beschik je over actuele kennis van arbeidswetgeving. Je bent communicatief en sociaal sterk en weet zowel leidinggevenden als medewerkers op een prettige en professionele manier te adviseren en te ondersteunen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategische HR-vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Je werkt zelfstandig, behoudt overzicht wanneer het druk wordt en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke situaties. Met jouw betrouwbare, integere en oplossingsgerichte aanpak ben je een stevige sparringpartner voor de organisatie.Taken - Wat ga je doen?Als HRM-Adviseur adviseer en begeleid je leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HRM-vraagstukken rondom onder andere verzuim, verloop, beoordelingen en ontwikkeling. Je vertaalt het HR-beleid naar de dagelijkse praktijk en zorgt voor een juiste toepassing van arbeidsrecht, cao’s en interne regelingen. Daarnaast begeleid je verschillende onderdelen van de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je kijkt verder dan individuele vraagstukken en signaleert trends en ontwikkelingen binnen de organisatie. Deze vertaal je proactief naar concrete verbeteringen en oplossingen door een positieve bijdrage te leveren aan change management. Op basis van HR-data en marktontwikkelingen initieer je, samen met je HRM-collega's, verbetertrajecten die bijdragen aan groei van de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met collega-HRM-adviseurs en de HRM-manager om het HRM-beleid en de dienstverlening verder te ontwikkelen. Zo draag je bij aan een professionele HRM- organisatie én een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen.Functie-eisen - Wat vragen we van jou?* HBO-opleiding HRM, Personeel & Organisatie* Kennis van moderne HR-systemen* Uitstekende communicatievaardigheden* Ervaring met strategische personeelsplanningWerken bij Cadac - Wat hebben we jou te bieden?Bij deze rol hoort een bruto maandsalaris tot max € 5.500 (afhankelijk van ervaring), een leaseauto of mobiliteitsvergoeding en een pensioenregeling. Je krijgt 25 vakantiedagen. Per volledig gewerkt kalenderjaar bouw je per jaar 1 extra vakantiedag met een maximum van 7 extra verlofdagen op. Je werkt samen met de andere HRM-adviseur en de HRM- manager in een open, transparante en collegiale cultuur waar initiatief en ownership telt. Jouw standplaats zal 2 dagen Vianen, 2 dagen Heerlen en 1 thuiswerkdag zijn.Uren per weekBij voorkeur full-time. 32 uur of 36 uur is bespreekbaarOpleidingsniveauMinimaal HBO werk- en denkniveauProvincieZuid-Limburg, Oost-Brabant, Regio UtrechtSolliciteren op deze functie