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Senior Java DevOps Engineer (m/w/d) - Azure, Kubernetes, Digital Banking) (Ref.Nr.: 47930)

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Java DevOps Engineer (m/w/d) - Azure, Kubernetes, Digital Banking). Key Facts Start: 01.11.20...

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Wavestone Germany AG Source published Oct 18, 2026 Source retrieved Oct 19, 2026
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Overview

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Java DevOps Engineer (m/w/d) - Azure, Kubernetes, Digital Banking). Key Facts Start: 01.11.2026 Dauer: 24 Monate / Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Zürich Einsatzland: Schweiz Ihre Aufgaben • Selbst entwickelte Services im DevOps-Team neu entwickeln

Full job description

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Java DevOps Engineer (m/w/d) - Azure, Kubernetes, Digital Banking). Key Facts Start: 01.11.2026 Dauer: 24 Monate / Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Zürich Einsatzland: Schweiz Ihre Aufgaben • Selbst entwickelte Services im DevOps-Team neu entwickeln und weiterentwickeln sowie deren Betrieb sicherstellen • Entwickelte Lösungen anhand interner und externer Sicherheitsstandards verifizieren sowie Betriebsprozesse verbessern und weiterentwickeln • Konzeptionell an Services mitarbeiten und deren Gestaltung mitprägen • Den Fachbereich zu Machbarkeit, Varianten und Meinungsbildung beraten • Eng mit Product Owner, Business Engineers und Architektur zusammenarbeiten, um optimale Lösungen zu erarbeiten Muss-Anforderungen • 5–8 Jahre Erfahrung als Senior Java DevOps Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Azure, Kubernetes und Digital Banking) • Kenntnisse in Java sowie im Backend-Stack mit Spring Boot, Hibernate/JPA und Kotlin • Gute Cloud-Developer-Kenntnisse in Azure, Kubernetes, Helm und PostgreSQL • Fähigkeit, entwickelte Lösungen anhand interner und externer Sicherheitsstandards zu verifizieren sowie Betriebsprozesse zu verbessern und weiterzuentwickeln • Kenntnisse im Frontend-Stack mit TypeScript, Angular, HTML5 und CSS3 • Fähigkeit, selbst entwickelte Services im DevOps-Team weiterzuentwickeln und zu betreiben • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Engineers und der Architektur zur Erarbeitung optimaler Lösungen • Fähigkeit zur konzeptionellen Mitarbeit an Services und zur Beratung des Fachbereichs hinsichtlich Machbarkeit, Varianten und Meinungsbildung • Erfahrung mit der Arbeit in einem agilen DevOps-Team im SAFe-Konstrukt • Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Informationen - Einsatzdauer November 2026 bis Oktober 2028 mit Option auf Verlängerung - Pensum 100% - Einsatzort Zürich & Remote (nur innerhalb der Schweiz möglich) - pro Woche Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Vivek Kandiah Telefon: +41 76 223 85 15 E-Mail: ----- Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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