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Senior Manager*in Mental Performance & Psychologie

Position Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) eine*n Senior Manager*in Mental Performance & Psychologie im Team Performance & Insights der Abteilung Fußballentwicklung. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 bef...

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Deutscher Fußball-Bund Source published Oct 13, 2026 Source retrieved Oct 13, 2026
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Overview

Position Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) eine*n Senior Manager*in Mental Performance & Psychologie im Team Performance & Insights der Abteilung Fußballentwicklung. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet. Dein Spielfeld Konzeptionelle Mitgestaltung der psychologischen Inhalte sowie deren Umsetzung und Koordination (u.a. in Form von Referent*innen-Tätigkeiten)

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Position Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) einen Senior Managerin Mental Performance & Psychologie im Team Performance & Insights der Abteilung Fußballentwicklung. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet. Dein Spielfeld Konzeptionelle Mitgestaltung der psychologischen Inhalte sowie deren Umsetzung und Koordination (u.a. in Form von Referentinnen-Tätigkeiten) für den Bereich Fußballentwicklung im DFB, die Nationalmannschaften sowie anlassbezogen für das System rund um den Deutschen Fußball (u.a. Leistungszentren und Vereine) Ansprechpartnerin sowie praxisbezogenes Sparring für sportpsychologische Themen und Projekte Repräsentative Aufgaben (Vorträge/Moderation) für sportpsychologische Themen und Projekte Bündeln und Einordnen von neuen / innovativen Ansätzen aus dem Fachgebiet der Sportpsychologie Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHERIN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sportpsychologie (Master) oder der Psychologie/Sportwissenschaften (Master) ggf. mit sportpsychologischer Qualifikation/Weiterbildung (asp-Curriculum) Umfangreiche Erfahrung in der sportpsychologischen Arbeit mit Hochleistungsteams im Sport (vorwiegend Erfahrung in der Arbeit mit Fußballclubs - Leistungszentren und/oder Lizenzmannschaften) Sehr gute Übersicht über das Themengebiet der Sportpsychologie und deren Stand im Deutschen sowie internationalen Fußball Fundiertes und wissenschaftliches Fachwissen innerhalb des sportpsychologischen Themengebiets Spaß an der täglichen Zusammenarbeit im Team mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe, Expertisen und Erfahrungen Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise als proaktiver Teamplayerin Sehr hohe Empathie- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten – auch in digitalen Umgebungen Proaktive Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Hohes Maß an Kreativität und Spaß, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen Erfahrung im Bereich des Trainerinnen-/Führungskräfte-Coachings von Vorteil Erfahrung im (internationalen) professionellen Fußball von Vorteil (vorwiegend durch fußballfachliche Kenntnisse und Praxiserfahrung als Spielerin/Trainerin) Supervisionserfahrung von Vorteil DFB-Zertifikat Fußballpsychologie von Vorteil Wir bieten dir Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 19.10.2026 . WAS MACHEN WIR? Als Teil des Deutschen Fußball-Bundes bündelt die Abteilung Fußballentwicklung Wissen und unterschiedliche Kompetenzen, um wirksame Impulse für die Weiterentwicklung des deutschen Fußballs und unserer Nationalmannschaften zu liefern. Aus Überzeugung bringen wir Menschen zusammen und bieten Orientierung sowie neue Perspektiven für ihr Handeln. Auf und neben dem Platz. Im Team Performance & Insights helfen wir dabei, die Rahmenbedingungen im Fußball so zu verbessern, dass die beste Leistung auf den Platz gebracht werden kann. Dafür werden inhaltliche Projekte für unsere Nationalmannschaften und das System Fußball gemeinsam umgesetzt. WELCHE ROLLE BESETZEN WIR? Als Senior Managerin Mental Performance & Psychologie bist du erfolgreich, wenn unsere sportpsychologischen Projekte im Themenbereich Performance konkrete Lösungen für die Herausforderungen des Fußballs entwickeln und umsetzen. Dafür arbeitest du eng mit den sportpsychologischen Expertinnen unserer Nationalmannschaften zusammen und bringst ihre Fragestellungen in die konkrete Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team. Du gestaltest unsere inhaltlichen Projekte mit und weckst die Neugier bei deinen Kolleginnen, den Fußball sinnvoll weiterzuentwickeln. Du hilfst, die Arbeit der sportpsychologischen Expertinnen an den Nationalmannschaften zu koordinieren und die Arbeit der verschiedenen Teams praxisnah und wissensbasiert zu unterstützen. Und mit all dem entwickelst du den deutschen Fußball mit uns wirklich weiter. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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