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Your playground shyftplan ist die All-in-One-Lösung zur Schichtplanung für Industriekunden. Unsere Software vereinfacht komplexe Personaleinsatzplanung, senkt Kosten und bindet Mitarbeitende aktiv mit ein. Wir arbeiten mit namhaften Industrie-Playern wie B. Braun, Omterra und Haribo und haben das Ziel, Marktführer in Deutschland zu werden. Mit dem Einstieg unseres Investors Maguar, spezialisiert
Full job description
Your playground shyftplan ist die All-in-One-Lösung zur Schichtplanung für Industriekunden. Unsere Software vereinfacht komplexe Personaleinsatzplanung, senkt Kosten und bindet Mitarbeitende aktiv mit ein. Wir arbeiten mit namhaften Industrie-Playern wie B. Braun, Omterra und Haribo und haben das Ziel, Marktführer in Deutschland zu werden. Mit dem Einstieg unseres Investors Maguar, spezialisiert auf B2B-Software mit 600 Mio. € AUM, und der kürzlichen Übernahme von ScableOne erweitern wir unser Spielfeld deutlich: Wir bauen eine ganzheitliche Plattform für Menschen in der Fabrik auf: Workforce Management, Shopfloor-Execution, Qualifikationsentwicklung und strategische Personalplanung. Damit wir dieses Wachstum weiter gestalten können, suchen wir einen (Senior) Marketing Manager (m/w/d): Du baust für uns ein vertriebliches Webinar-Programm auf: von der Planung und Speaker-Koordination über Einladungen und Landingpages bis zur technischen Durchführung, Aufzeichnung und Nachbereitung. Du organisierst unsere Messeauftritte, Fachkonferenzen und eigenen Events in der DACH-Region und kümmerst dich um Budget, Dienstleister, Standplanung, Material und Logistik. Du stellst sicher, dass Event-Leads sauber in HubSpot landen und Follow-ups mit Sales und Business Development reibungslos laufen. Du setzt Marketing-Maßnahmen operativ um, zum Beispiel E-Mail-Kampagnen, Newsletter, LinkedIn-Posts und Website-Updates, und unterstützt bei der Umsetzung unserer Account-Based-Kampagnen. Du erstellst und pflegst Marketing-Material wie Präsentationen, Flyer, Case Studies, Event-Recaps und Sales-Unterlagen und koordinierst dabei auch externe Agenturen und Dienstleister. Du pflegst unsere Marketing-Tools (u. a. HubSpot) und hältst Prozesse, Vorlagen und Datenqualität im Blick. Du wertest deine Events, Webinare und Kampagnen anhand klarer KPIs aus, etwa Anmeldungen, Teilnahmequote und generierte Leads, und bringst Verbesserungsvorschläge ein. Your profile Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld Praktische Erfahrung in der Organisation von Events, Messen und/oder Webinaren Ein ausgeprägtes Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hands-on und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick Sicherer Umgang mit Marketing-Automation- und Webinar-Tools (z. B. HubSpot, [Livestorm, Zoom o. Ä.]) sowie Affinität für weitere Tools Freude am Schreiben und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation Eine Hands-on-Mentalität und Spaß daran, Dinge einfach umzusetzen statt nur zu planen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Sales, Agenturen, Partnern und Speakern Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region für Messen und Events Ein Plus, aber kein Muss: Erste Erfahrung mit Account-Based Marketing oder Multi-Touch-Kampagnen Grundkenntnisse in Design-Tools wie Canva oder Adobe sowie im Website-CMS Branchenkenntnisse in der herstellenden Industrie Our perks Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes, internationales Team Volle Integration ab dem 1. Tag und tiefe Einblicke in den Alltag eines Tech-Startups Ein modernes, offenes Büro im Herzen Kreuzbergs Zahlreiche Benefits wie das Deutschlandticket, Urban Sports Club & Mobilitätsbudget Regelmäßige Teamevents (Kartfahren, Escape Room, Sommerfest..) und Company Lunches Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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