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Wir suchen einen erfahrenen Senior .NET Developer für ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Bern. Du arbeitest in einem motivierten SCRUM-Team an anspruchsvollen Kundenprojekten und übernimmst Verantwortung für Architektur, Codequalität und technische Entscheidungen. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services und APIs auf Basis von .NET Core
Full job description
Wir suchen einen erfahrenen Senior .NET Developer für ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Bern. Du arbeitest in einem motivierten SCRUM-Team an anspruchsvollen Kundenprojekten und übernimmst Verantwortung für Architektur, Codequalität und technische Entscheidungen. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services und APIs auf Basis von .NET Core Mitarbeit an Frontend-Komponenten mit Blazor oder Razor Design und Umsetzung von Microservices- und Integrationsarchitekturen Sicherstellung von Codequalität durch automatisierte Tests und Code Reviews Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen im Team Anforderungen Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET Fundierte Kenntnisse in .NET Core, Entity Framework, Blazor und REST APIs Erfahrung mit Microsoft Azure und Azure DevOps Kenntnisse in Microservices und Integrationsarchitekturen Kenntnisse in Kubernetes, Kafka, xUnit oder API Kana von Vorteil Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban oder SAFe) Sehr gute Deutschkenntnisse Was dich erwartet Festanstellung bei einem stabilen, finanzstarken Unternehmen mit über 35 Jahren Geschichte Breites Spektrum an Projekten und Technologien Strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und echte technische Eigenverantwortung Moderner Tech-Stack mit aktivem Einsatz von AI-Tools in der Entwicklung Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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