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Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Senior Performance-Marketing Manager (m/w/d). Dabei verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Creative-Prozesses und prägst aktiv die Weiterentwicklung der Brands. Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten
Full job description
Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Senior Performance-Marketing Manager (m/w/d). Dabei verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Creative-Prozesses und prägst aktiv die Weiterentwicklung der Brands. Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung. Aufgaben Verantwortung für den Creative-Prozess und Skalierung von Paid-Social-Kampagnen für die Top Brands in DACH Erstellung von Skripten für Paid & Organic Content, Werbeanzeigen und Kampagnen Enge Zusammenarbeit mit den Foundern Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets Aktive Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Prozesse und Best Practices Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+ Qualifikation Du bist Full Funnel Marketing Specialist (Alles von Research + Angles + Copywriting + Media Buying) Du hast Min. 7 stelligen Ad Spend verwaltet und bereits nachweisbare Erfahrung im Bereich Performance-Marketing, idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen Benefits Gehalt: 5.000€ - 7.000€ pro Monat Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Homeoffice-Möglichkeit Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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