Overview
Für unseren Kunden im Bankenumfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Software Engineer. Du unterstützt die Weiterentwicklung und den Betrieb der Zahlungsverkehrsapplikationen EBICS, SWIFT und MBCLT. Dabei arbeitest du in einem bestehenden Scrum-Team mit sieben IT- und zwei Fachmitarbeitenden. Selbständige Umsetzung von Features und User Stories im Scrum-Team Analyse der fachlichen Anfor
Full job description
Für unseren Kunden im Bankenumfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Software Engineer. Du unterstützt die Weiterentwicklung und den Betrieb der Zahlungsverkehrsapplikationen EBICS, SWIFT und MBCLT. Dabei arbeitest du in einem bestehenden Scrum-Team mit sieben IT- und zwei Fachmitarbeitenden.
Selbständige Umsetzung von Features und User Stories im Scrum-Team
Analyse der fachlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Technische Konzeption und Design von Lösungen für bankfachliche Anforderungen
Entwicklung von Backend-Komponenten mit Java/Spring und Frontend-Komponenten mit Angular
Verantwortung für die Qualität und termingerechte Lieferung der entwickelten Komponenten
Weiterentwicklung und Betreuung der Applikationen im Zahlungsverkehr, insbesondere im Umfeld von SWIFT und EBICS
Übernahme des 2nd-Level-Supports und Incident Managements innerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten
Enge Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams und Fachbereichen
Mehrjährige Erfahrung als Senior-Entwickler oder in einer vergleichbaren Rolle; angestrebtes Erfahrungsniveau von fünf bis acht Jahren
Fundierte Entwicklungserfahrung mit Java/Spring und Angular
Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken und SQL, insbesondere Oracle und PostgreSQL
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum
Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen
Selbständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise und Verantwortung für vereinbarte Liefertermine
Deutsch auf Niveau C2 und Englisch auf Niveau B2
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Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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