Overview
Current Social Media & Content Manager (m/w/d) opening at Dataciders Careers in Dortmund. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.
Full job description
Dein Standort
• Berlin • Dortmund • Frankfurt am Main • München • Nürnberg
Was Dich in Deiner neuen Aufgabe erwartet
• Du entwickelst unsere Social-Media-Kommunikation auf LinkedIn und YouTube strategisch und operativ weiter. • Du steuerst den Redaktionsplan und entwickelst zielgruppengerechte Themen, Formate und Kampagnen. • Du planst die Distribution unserer Inhalte und nutzt bestehende Formate gezielt weiter. • Du gestaltest unser Corporate-Influencing-Programm sowie passende Social-Media-Assets und Postingtexte. • Du betreust unsere Community, analysierst Performance-Daten und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. • Du entwickelst KI-gestützte Content-Prozesse weiter und arbeitest eng mit internen Teams und Expert*innen zusammen.
Was wir uns von Dir wünschen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien. • Du bringst mind. 3 Jahre relevante Berufs- oder Projekterfahrung im Social-Media-Management mit. • Du kennst LinkedIn sehr gut und steuerst Social-Media-Aktivitäten strategisch und operativ. • Du bereitest komplexe Inhalte verständlich auf und überzeugst mit sehr gutem Deutsch (C2) und sicherem Storytelling. • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen. • Du nutzt Microsoft 365 sowie KI-gestützte Content-Tools sicher und bist gelegentlich reisebereit.
Was wir Dir bieten
• Die Möglichkeit, remote zu arbeiten. • Konstruktive Feedback- und Fehlerkultur. • Einen hohen Grad an Gestaltungsspielraum und Vielfältigkeit. • Vielfältige Weiterbildungsangebote. • Moderne Hardware und optimal ausgestattete Arbeitsplätze. • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. • Regelmäßige Team- und Sport-Events.
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity.info helps you discover and organize source listings. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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