Overview
Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes, europaweit aufgestelltes Unternehmen, das innovative Cyberversicherungen mit fortschrittlichen Sicherheitslösungen kombiniert. Unternehmen erhalten hier die Möglichkeit, ihre Cyberrisiken ganzheitlich und proaktiv zu managen. Das Incident-Response-Team besteht aus 15 engagierten Experten, die standortübergreifend in Deutschland, Frankreich und Spanien ar
Full job description
Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes, europaweit aufgestelltes Unternehmen, das innovative Cyberversicherungen mit fortschrittlichen Sicherheitslösungen kombiniert. Unternehmen erhalten hier die Möglichkeit, ihre Cyberrisiken ganzheitlich und proaktiv zu managen. Das Incident-Response-Team besteht aus 15 engagierten Experten, die standortübergreifend in Deutschland, Frankreich und Spanien arbeiten. Dank 100 % Home-Office bleibst du flexibel und triffst deine Kollegen ca. alle zwei Monate in Paris, München oder Hamburg zu persönlichen Meetings. Das Unternehmen befindet sich in einer starken Wachstumsphase und möchte das Team erheblich erweitern – eine spannende Gelegenheit, aktiv mitzugestalten! Aufgaben
Analyse von Sicherheitswarnungen und Identifikation verdächtiger Aktivitäten Bearbeitung und Management von Incidents mit modernsten Technologien Eindämmung und Bekämpfung von Cyberangriffen Durchführung von Patch- und Härtungsmaßnahmen zur Erhöhung der Systemsicherheit Übernahme einer Schlüsselrolle als Krisenmanager bei großen Sicherheitsvorfällen Bewertung von Infrastrukturen und Sicherheitsarchitekturen zur Risikominimierung Entwicklung und Optimierung neuer Cybersicherheits-Tools sowie Mitgestaltung neuer Security-Produkte und -Services
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Incident Response, CERT oder IT-Forensik Tiefgehendes Verständnis für die Vorgehensweisen von Hackergruppen und die Fähigkeit, Unternehmen aktiv vor Angriffen zu schützen Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
100 % Remote-Job mit gelegentlichen Treffen (ca. alle 2 Monate) in Paris, München oder Hamburg Attraktives Gehalt im sechsstelligen Bereich Employee Stock Ownership Plan (ESOP): Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, bei dem Mitarbeiter Anteile am Unternehmen erhalten oder erwerben können Individuelles Weiterbildungsbudget für Schulungen und Zertifizierungen Junges, internationales Team mit Duz-Kultur und starkem Teamgeist
Bei Fragen steht dir Nelly Schmieder unter +49 6131 8945 212 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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