Overview
Lab Event édite un logiciel SaaS de gestion événementielle (CRM, devis, facturation, planning) utilisé par plus de 500 clients en France : lieux événementiels, hôtels, agences et centres de congrès. Tu rejoins une petite équipe produit où ton travail part en production chaque semaine. Nous recrutons 3 stagiaires sur ce poste. Vos missions Relire les spécifications et challenger les fonctionn
Full job description
Lab Event édite un logiciel SaaS de gestion événementielle (CRM, devis, facturation, planning) utilisé par plus de 500 clients en France : lieux événementiels, hôtels, agences et centres de congrès. Tu rejoins une petite équipe produit où ton travail part en production chaque semaine. Nous recrutons 3 stagiaires sur ce poste. Vos missions
Relire les spécifications et challenger les fonctionnalités avant leur développement Rédiger les tickets et les critères d'acceptation dans Jira Écrire et dérouler les plans de test, valider les livraisons avant la mise en production Documenter les bugs avec des étapes de reproduction claires Poser les bases des tests automatisés (Playwright)
Vos compétences
Bac+4/5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou master universitaire sélectif Français courant et écrit soigné Esprit logique, rigoureux et curieux Stage de 5 mois minimum (6 idéalement), à démarrer dès que possible Poste 100 % sur place à Paris, sans télétravail
Avantages
Gratification de 700 à 800 € par mois 50 % de la carte de transport Tickets resto De vraies responsabilités dans une petite équipe produit
Postule en indiquant tes dates de stage et ton école : nous revenons vers toi rapidement pour un premier échange de 15 minutes en visio.Postule en indiquant tes dates de stage et ton école : nous revenons vers toi rapidement pour un premier échange de 15 minutes en visio. Find Jobs in France on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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